|
Obniżenie wymiaru czasu pracy dla pracowników jednozmianowych
|
| bosman |
Dodany dnia 06.03.2007 03:02
|
Administrator
Postów: 186
Data rejestracji: 08.03.06
|
Nie rozumiem z jakiej racji pracownicy jednozmianowi domagają się obniżenia wymiaru czasu pracy dla siebie. Przecież obniżenie czasu pracy dla zmianówki ( pięciobrygadówka ) wynika z obciążenia organizmu takiego pracownika pracą na zmiany a w szczególności pracą nocną. A jednozmianowi czym mają obciążony organizm? Pracą w ogóle? Jasno zaznaczam, że mam duży szacunek do wszystkich ludzi pracy (niezależnie od systemu), jednak wyrażam tutaj zdanie swoje, jak również pewnej rzeszy pracowników, od których mam sygnały na ten temat, że jest to oburzające. Obniżenie wymiaru czasu pracy jednozmianówce zatraci sens pięciobrygadówki... Jakie są działania Zarządu związku w tej sprawie i jakie jest zdanie Zarządu na ten temat? Dziękuję.
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 13.03.2007 11:59
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
powiem tak:
nam tz zarządowi ZZPRC ta sprawa nie spędza snu z oczu
na pewno nie bedzie dniówka nigdy pracowac tyle co 5-brygadówka.
kiedyś podpowiadaliśmy naszym "kolegom" rozwiązanie i nawet kiedunek działania w celu osiągnięcia sukcesu - ale dla nich jak zwykle nie ważne jest załatwienie sprawy tylko pyszczenie że jest żle.
proponuje nie przejmować sie tematem
sa w ZAP 3 silne ZZ reprezentująze tzw dniówkowych - niech walczą o swoje.
nam nie pomagali w walce o 5 BOP a wręcz przeciwnie.
nie poczuwam sie do obowiązku marnowania energii na ich wydumane pomysły
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 13.03.2007 12:01 |
| |
|
|
| bosman |
Dodany dnia 01.06.2007 19:35
|
Administrator
Postów: 186
Data rejestracji: 08.03.06
|
ale jakby policzyć dni przepracowane to 5brygadówka ma najmniej
Skoro praca na zmiany to takie dobrodziejstwo to ja nie widzę przeszkód. Jakoś brak chętnych do przenoszenia się, jednak te wolne święta i mniejsze obciążenie organizmu swoje robią[roll]
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET |
| |
|
|
| dziadek |
Dodany dnia 01.06.2007 20:48
|
Domownik
Postów: 184
Data rejestracji: 16.04.06
|
i to jest cała idea. o to właśnie chodzi - o ograniczenie nadmiernego obciążenia, szczególnie pracą nocną... [confused] |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 02.06.2007 09:58
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
cocolino - na takie plewy chcesz nas wziąć
to jest strona ludzi którzy pracuje an zmiany
jeśli nie chcesz być śmieszny to nie pisz takich bzdur
ręce opadają
tu jest chyba więcaj dywersantów dniówkowych niż nas
ale chłopcy radarowcy mają w pracy czas |
| |
|
|
| dziadek |
Dodany dnia 02.06.2007 10:54
|
Domownik
Postów: 184
Data rejestracji: 16.04.06
|
no cóż, z różnymi ludźmi przyjdzie nam dyskutować. administracja nie chce chyba zamykać tego portalu tylko dla ludzi pracujących na zmiany.[smilewinkgrin] |
| |
|
|
| bosman |
Dodany dnia 08.06.2007 13:25
|
Administrator
Postów: 186
Data rejestracji: 08.03.06
|
zgadzam się, że w kieszeni jest więcej
Ale dobrze, że w kieszeni jest więcej. Wcześniej nie było wolnego czasu więcej ale i w kieszeni większe pustki...
Edytowane przez bosman dnia 08.06.2007 14:16
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET |
| |
|
|
| dziadek |
Dodany dnia 10.06.2007 11:35
|
Domownik
Postów: 184
Data rejestracji: 16.04.06
|
dobrze, wszystko ładnie tylko nie na temat. bosmanowi chodziło o to, na jakiej podstawie dniówkowi domagają się zmniejszenia liczby godzin. |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 12.06.2007 07:57
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
na tak postawione pytanie nikt nie odpowie
motaja sie już od roku z ządaniem rekompensaty jednak nie ma nawet kawałka argumentu[beer]
|
| |
|
|
| dziadek |
Dodany dnia 12.06.2007 13:36
|
Domownik
Postów: 184
Data rejestracji: 16.04.06
|
doszły mnie ostatnio słuchy, że jednak zzprc coś tam rozmawia na ten temat z zzit. czy to prawda? jeśli tak to bardzo nieładnie. nieładne również jest to, że zzprc nie powie jasno i wyraźnie swojego zdania w tej kwestii. za co oni mają mieć rekompensatę? |
| |
|
|
| dziadek |
Dodany dnia 05.09.2007 07:50
|
Domownik
Postów: 184
Data rejestracji: 16.04.06
|
MrMargol, przypomnę Twoją wcześniejszą wypowiedź:
nam tz zarządowi ZZPRC ta sprawa nie spędza snu z oczu .
praktyka pokazuje, że nie spędza Wam snu z powiek również uregulowanie tej kwestii w stosunku do pracowników systemu turnusowego. tylko ciekawa sprawa - nawęglanie także pracowało w systemie turnusowym, a teraz jest w pięciobrygadówce. można było? można... tłumaczenie, że w KP jest zapis, że przy pilnowaniu mienia można pracować tak jak w WBO jest funta kłaków warte. ludzie ci pracują na zmiany i również na nocki. ośmielam się zauważyć, że nocki te są niemniej męczące (jeśli nie bardziej - zmiana 12 godzinna) niż w 5-, a wcześniej 4-brygadówce. takie same warunki i takie samo obciążenie organizmu. skoro potrzebę wprowadzenia 5-brygadówki tłumaczyliście koniecznością zmiejszenia obciążenia dla organizmu to niech do Was dotrze, że taka konieczność w dalszym ciągu istnieje. nie rozumiem w tym momencie opierania się na zapisach KP. pomijając to, że pracownicy WBO muszą być dużo wcześniej w pracy niż "produkcja" (czyli już więcej pracują), to w dodatku odmawia się im prawa do zmniejszenia obciążenia pracą nocną. walicie koledzy takie pierdoły, że żal słuchać. jak Wam wygodnie (czytaj: nie chce się) to opieracie się na KP, a jak trzeba to potraficie walczyć o zmiany w zapisach tegoż.
Edytowane przez dziadek dnia 05.09.2007 07:51 |
| |
|
|
| Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 05.09.2007 08:34
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Czy ty jestes z nami czy chcesz być męczenikiem wrogiego systemu.
Temat jest od dawna w tzw obróbce. o 5bop na produkcji walczyliśmy 3 lata mając za sobą prawo. W Waszym przypadku tak jak niestety prawo dopuszcza turnusowy system. Mozna Was podciągnąć pod 5bop tylko wtedy kiedy zmienimy wam charakter pracy np wpisują dziś wykonywane zadania spedycji na bramie nr 5. Tylko bardzo prosze nie strzelajcie w nas takimi zarzutami. Łatwo jest stawiać zarzuty i wielu robi to z łatwościa i przyjemnością ale zapewniam że zmienić coś w tej i wielu innych sprawach pracowników zmianowych nie jest już tak łatwo. Kiedy czasem brakuje argumentów a może i siły potrzebne jest wsparcie a nie atak w plecy. To nie jest moja prywatna sprawa tylko NASZA wspólna i traktujmy sie jak przyjaciele. Też bym chciał mieć czarodziejską różczkę i jednym ruchem ręki zmieniać świat. Niestety Dziadku nie ma takich zabawek. |
| |
|
|
| dziadek |
Dodany dnia 05.09.2007 09:08
|
Domownik
Postów: 184
Data rejestracji: 16.04.06
|
tylko, co ze smutkiem stwierdzam, w przypadku pracowników ochrony zostało wyraźnie powiedziane na spotkaniu na jesieni: "oczywiście, będziemy walczyć". a co zostało powiedziane około lata?: "potencjalna sprzedaż" i "przejęzyczyłem się". nie widzisz różnicy? kto komu wsadza nóż w plecy? przestań pisać takie demagogiczne kawałki bo pracownicy ochrony naprawdę już są zmęczeni tym wszystkim. piszesz, że teraz nie jest łatwo cokolwiek zmienić. dlaczego zwodziliście tych ludzi przez około rok czasu - od pierwszych rozmów? nawet było powiedziane, że nikt z nich nie zgłaszał żadnych postulatów. g...o prawda. sam doskonale wiesz, że były zgłaszane. między innymi przez pierwszego przewodniczącego. przez obecnego również (przynajmniej, jeśli można im wierzyć, a myślę, że można, znam ich). powiem tak - było powiedziane: "jeżeli wejdzie pięciobrygadówka to wy dostaniecie ok. 22 dni dodatkowego wolnego w roku. nic Ci to nie mówi? zaprzecz, że tak było... wiesz co? nawet odechciewa mi się pisać - wstyd i tylko wstyd, że takie rzeczy jestem zmuszony publicznie... a kto powiedział: "Mieczysław jest w zarządzie ZA to łatwiej to będzie przepchnąć"?[shy] TOTALNA ŻENADA[mad]
piszesz, że łatwo jest stawiać takie zarzuty - zapewniam Cię, że nie jest łatwo, powiem Ci tylko, że ci ludzie już tracą wiarę w Was, jako związek walczący skutecznie o prawa pracowników zmianowych. wszystkich!
teraz sprawa waha się - zgodzić się na sprzedaż czy nie. powiem Ci tak - jeśli związek zgodzi się na sprzedaż to będzie naprawdę pierwszy krok do rozp..., przepraszam - rozsprzedania Firmy. zostawić tak, jak jest, ale podnieść ludziom grupy do poziomu odpowiadającego ich kwalifikacjom i zakresom obowiązków.
Edytowane przez dziadek dnia 05.09.2007 09:17 |
| |
|
|
| bosman |
Dodany dnia 05.09.2007 10:18
|
Administrator
Postów: 186
Data rejestracji: 08.03.06
|
dziadek, plusik. MrMargol nie zastawia Cię pewna konsekwencja w wypowiedziach dziadka?
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET |
| |
|
