Co myślisz o negocjacjach płacowych?
|
kbohdan |
Dodany dnia 07.11.2008 17:30
|
Go??
Postów: 54
Data rejestracji: 18.03.06
|
Mam nadzieje, że ci z *kwiatek*BLUE, którzy nie dopchali się do pańskiego stołu, obudzą się. I zaczną oddziaływać na sprze.... . |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 26.11.2008 13:10
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
azocie, daruj sobie takie analizy. ciągle pomijasz najważniejsze elementy które należy brać pod uwagę w procesie wdrażania taryfikatora.
1. wymogi taryfikacyjne - spełnia czy nie
2. ocena pracy i wskazanie kategorii, których to czynności dokonuje bezpośredni przełożony.
ale rozumiem że dla własnych potrzeb wolisz siać takie durnoty jak w artykule z informatora ZZIT. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 10:03
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
pleciesz brednie niestety azocie. skoro uważasz ze ocena przełożonego nie ma sensu to ja kończę z tobą dyskusję. cześć. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 10:46
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
znowu pleciesz. sterowniczy ma docelową kategorię 5 a w niej widełki stawki zasadniczej od 3631 do 4500. i to jest przestrzeń w której należy dokonać motywacyjnego różnicowania wszystkich sterowniczych spełniających kryteria taryfikacyjne. na fabryce taka ocena jest bardzo prosta. człowiek zdaje egzamin i dostaje uprawnienia do samodzielnego prowadzenia procesu. ale tego nie musisz wiedzieć. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 11:04
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
znowu brednie. pobierz sobie ze ściągalni zuzp i poczytaj załącznik nr 1 "TARYFIKATOR KWALIFIKACYJNY STANOWISK PRACY" a w nim wymagania odnoście stażu pracy na poszczególnych stanowiskach. poczekam aż zapoznasz się z tą lekturą.
|
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 11:22
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
i dlatego nie mam ochoty na rozmowę z tobą. nie zgadzamy się zasadniczo.
zadam ci jedno pytanie.
jak długo ten wyszkolony samodzielny pracownik ma czekać na osiągnięcie kategorii docelowej z taryfikatora? |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 11:36
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
a ty jakie piastujesz stanowisko i jaką masz stawkę. przyznaj sie |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 12:22
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
i uważasz że tak jest ok. zgadzasz sie z faktem że brakuje ci 531 zł do minimum w kategorii 5 czyli ponad 6000 rocznie. no skoro tak to gratuluje. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 13:08
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
azocie, co za bzdury pleciesz znowu. byłeś kiedykolwiek w normalnym kraju. podam ci przykłady bo chyba nie byłeś a już na pewno nie pracowałeś.
jak się kopie dołek, muruje ściany, sprzedaje w sklepie czy cokolwiek innego na poziomie liniowym to wszyscy mają taką samą stawkę.
mój kolega pracuje w Irlandii w firmie chemicznej na stanowisku "aparatowy procesy" i w jego firmie minimalna płaca to 18 E/h potem po roku dostaje się 25 E/h. i Już. wszyscy którzy mają kontrakt mają taką samą stawkę.
o jakiej komunie mówisz bo już nic z twoich "przemyśleń" nie rozumiem. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 13:25
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
ale wg azota to jest właśnie komuna |
|
|
|
|
Dodany dnia 27.11.2008 13:32
|
Go??
Postów:
Data rejestracji: 01.01.70
|
Jesli wszyscy będą mieli równo to można będzie powiedzieć, że czy sie siedzi czy się lezy to i tak to samo się należy. Jaka wtedy motywacja do tego aby sie na prawdę starać? Jak ktoś jest lepszy niż inni to powinien być również finansowo doceniony. Przy równych stawkach nie będzie na to żadnych szans |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 13:42
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
ponownie polecam lekturę ZUZP
a szczególnie załącznika nr 3 "REGULAMIN SYSTEMU PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW Z.A.r1;PUŁAWYr1; S.A."
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 27.11.2008 13:43 |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 14:27
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
obserwator, nie wysilaj sie. oni już poszli do domu a w domu nie mają czasu na sprawy "służbowe"
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 27.11.2008 14:27 |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 06.02.2009 08:19
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
skąd ola masz takie doświadczenia? |
|
|
|
|
Dodany dnia 24.02.2009 10:45
|
Go??
Postów:
Data rejestracji: 01.01.70
|
W ZA liczą się tylko plecy. A w naszym związku bojaźń o stołki bo dla niektórych powrót do pracy za stanowisku to APOKALIPSA. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 08.05.2009 07:28
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
szkoda że tak późno rozumiał co do niego (i do innych związków też) mówiliśmy prawie rok temu. bardzo wielu członków zit tak jak naszych ma stawki sporo poniżej taryfikatora.
ale wówczas musiał robić tak jak robił. na układy nie ma rady. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 10.10.2011 18:54
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
dziś zarząd nie chce rozmawiać o podwyżkach ale jedynie o dodatku
6% dla każdego od jego stawki zasadniczej.
takie mało eleganckie obejście ZUZP i skierowanie kasy do "najbardziej potrzebujących". jeżeli załoga skutecznie nie upomni się o swoje to nie dostaniemy nic ponadto a dodatkowo wymuszą na nas zgodę na nowy niekorzystny taryfikator.
zastanówmy się wszyscy czy taki scenariusz nam odpowiada.
|
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 12.10.2011 13:36
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
samo to że tak naciskają aby go wdrożyć już powinno wzbudzić twoje wątpliwości
widzę jednak ze jesteś z tych którzy mówią: jak dają to bierz, potem będziemy się martwic. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 13.10.2011 17:34
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Póki co to cala załoga pokazała słabość.
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 14.10.2011 08:19 |
|
|