29.03.2024 06:11
.

Na spotkaniu organizacji związkowych z Zarządem Zakładów Azotowych „Puławy” SA, które odbyło się 27 kwietnia 2015 r. poruszono następujące tematy:

  1. Sprzedaż spółek zależnych


    Wobec kierunku obranego przez Grupę Azoty Zarząd Zakładów Azotowych „Puławy” SA zdecydował się na sprzedaż udziałów w spółkach zależnych: Medical, STO-ZAP, REMZAP. Oferta została skierowana do pracowników powyższych spółek, którzy mają możliwość formy wykupu tych udziałów poprzez założenie spółki pracowniczej lub podobnie jak w PIA-ZAPie indywidualnie. Wycena powyższych spółek już się odbyła lub w najbliższych dniach się zakończy. Oferta jaką mają przedstawić Zakłady będzie zdaniem Zarządu korzystna dla pracowników. KOLZAP nie podlega obecnie zmianom właścicielskim.


  2. Rozwój spółki Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” SA


    Przedstawiono plan inwestycji, który został pozytywnie zaopiniowany przez grupę Azoty m.in. uzyskano zgodę na wymianę turbiny nr 2 w Elektrociepłowni i budowę nowej linii Saletry.


  3. Dzień Chemika


    Przedstawiono plan obchodów Dnia Chemika w kontekście imprez towarzyszących. Forma obchodów będzie podobna do ubiegłorocznej. Poinformujemy o niej w osobnym komunikacie.


  4. Brązowa Odznaka – nagroda długoletnich pracowników Zakładów Azotowych „Puławy” SA przechodzących na emeryturę.


    Strona Związkowa zaprezentowała swoje uwagi co do braku porozumienia w sprawie tworzonego regulaminu do odznaki. Chodzi o kwestię powiązania odznaki z odejściami na emeryturę. Sprawę odesłano do właściwej komisji.


  5. Pakiet Medyczny


    W życie wchodzi wynegocjowany przez naszą organizację związkową w ramach Umowy Społecznej pakiet medyczny. Firmą obsługującą pakiet jest firma Luxmed. W jej wybraniu jako jedyna organizacja związkowa z Zakładów Azotowych „Puławy” SA brali udział przedstawiciele naszej organizacji. Koszt objęcia jednej osoby świadczeniami z pakietu to 37 zł. Nasi pracownicy będą jednak płacić za pakiet symboliczną złotówkę plus podatek, czyli łącznie ok 7 zł. Istnieje możliwość dodatkowego wykupu pakietu dla członków rodzin, wówczas zapłacić należy pełną kwotę. Pakiet zacznie obowiązywać od 1 czerwca br. Szczegóły oferty zostaną przedstawione w informacji, którą otrzymają pracownicy wraz z paskiem wynagrodzenia.



  6. Parking motocyklowy


    Omówiono problem parkowania motocykli. Powyższym tematem ma się zająć Pan Wiesław Olszak. Rozpatrzyć ma on możliwość wydzielenia miejsc parkingowych na potrzeby motocyklistów.


  7. Struktura organizacyjna po wdrożeniu programu oszczędnościowego AZOTY-PRO


    Zdaniem Zarządu nie ma powiązań programu AZOTY-PRO ze zmianami organizacyjnymi w naszej Spółce.


  8. Ubezpieczenia PZU


    Omówiono problemy jakie się pojawiły w związku z zaistnieniem nowego pakietu ubezpieczeniowego PZU, m.in. krótki czas pracy agenta PZU funkcjonującego przy zakładach Azotowych „Puławy”. Zarząd stwierdził, że nie jest pracodawcą dla tej osoby zatem nie ma wpływu na jej czas pracy.


  9. Pracowniczy Program Emerytalny


    Zarząd Spółki uznaje za bezzasadne wprowadzenie Pracowniczego Programu Emerytalnego ze względu na małe zaufanie do instytucji finansowych. Temat nie został zamknięty, strony mają rozważyć inne możliwości dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego.

     

  10. Sprawy różne


    Na zakończenie prezes poinformował o wysokości nagrody na dzień Chemika tj. nie więcej niż 10% średniej zakładowej zgodnie z zapisami ZUZP.


    Nasza organizacja poinformowała ponadto o swojej inicjatywie wprowadzenia zmian do ZUZP w obszarze czasu pracy, polegającej na zapisaniu w układzie zbiorowym rozwiązań dotyczących systemów pracy i rozliczania czasu pracy stosowanych obecnie w firmie.


     

Komentarze
#1 | putin dnia 28.04.2015 20:26:37
Pakiet medyczny uważam za dobry ale brakuje podobno ważnej specjalności mianowicie- stomatologi, możecie potwierdzić
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
29.03.2024 05:48
Kolego marek, nowe władze musiały by firmować podpisem dokumenty przygotowane przez poprzedników, nie mając możliwości sprawdzenia co podpisują.

Rysiek_Wodzirej
28.03.2024 21:48
Z tymi wypłatami to się od kilku miesięcy mówi. Takie strasznie tylko i nic więcej.

Kamilos
28.03.2024 21:13
Tak jest szansa. Cały rok w plecy a ty liczysz na premię za 4 kwartał. Dla nas nie będzie premii ale dla prezesów owszem . Gdzie ja to słyszę cieszcie się że na wypłaty jeszcze są pieniądze.

Rysiek_Wodzirej
28.03.2024 20:42
Czy jest szansa na jakąś premię za 4 kwartał?

marek
28.03.2024 20:32
Panie Sławku a co na wspólnego raport z odwołaniem RN?

Andrzej By
28.03.2024 17:34
Macie jeszcze głowy i ręce to dobry start

Rysiek_Wodzirej
28.03.2024 17:29
W sumie to już niczego nie mamy

superpracus
28.03.2024 16:14
to dalej nie mamy prezesa.

Slawomir Wrega
28.03.2024 16:05
Do 10 kwietnia trzeba opublikować raporty.

Szary
28.03.2024 14:31
Przerwane z jakiego powodu?

Gazowiec
28.03.2024 14:16
Walne przerwane i przeniesione na 11 kwietnia.

Andrzej By
28.03.2024 12:30
Drugim celem , który powoduje, że jest jak jest , jest chęci posiadania władzy dla samej władzy

Andrzej By
28.03.2024 08:54
Porozumienie z bankami zawarte

Sylwek
28.03.2024 08:26
Gaz wg szlonych zieolny*kwiatek*es
t nie eko. Smile Polska wita

Slawomir Wrega
28.03.2024 06:29
Stan strategicznych rezerw gazu w naszym kraju spadł ostatniej doby do 44%.

Wygenerowano w sekund: 0.22 30,241,608 unikalnych wizyt