12,486,630 unikalnych wizyt
ZUZP
Organizacje te blokują przeniesienie zapisów skracających czas pracy (jedna godzina tygodniowo i 5 BOP) z Regulaminu Pracy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Tym samym uniemożliwiają rozpoczęcie negocjacji dalszego skracania czasu pracy pracowników jednozmianowych w Regulaminie Pracy.




Komentarze
#1 | iskra dnia 14.12.2017 00:36:28
Podniesienie ochrony czasu pracy na wyższy poziom(ZUZP)powinno być celem wszystkich związków zawodowych.To co mamy to jednak przywilej którego mogą nam zazdrościć zatrudnieni na jedną zmianę w tysiącach zakładów pracy.Negocjacje trwały długo,po przeszło pół roku pojawia się szansa korzystnego zapisu w Układzie i nagle paru"liderów"postanawia zabłysnąć...Można ,można nawet i posypać się brokatem chociaż karnawał dopiero za ponad dwa tygodnie...Byle tylko(moim zdaniem)nie przedobrzyć.Jak mówi Pismo:idź precz sługo zły i niegodziwy...i dalej:i tym co mają będzie to zabrane.Zastanówcie się czy"obrońcy dniówkowych"to wasi obrońcy...Słowa te kieruję do specjalisty i jemu podobnych którzy próbują używać słów o skandalu itp...Na pewno Papugi WAS reprezentują???
#2 | iskra dnia 14.12.2017 13:35:28
Mały-a może jeszcze oddasz połowę wynagrodzenia byleby tyle samo obcięli Prezesom,posłom i ministrom?Byłoby bardziej sprawiedliwie,czyż nie?Przy okazji-popraw ortografię i odmianę wyrazów stosownie do zasad...
#3 | iskra dnia 14.12.2017 21:40:36
Mały to jeszcze nie"wszyscy dniówkowi"-to nasz folklor-tacy zawsze byli.Niechcący "wsadziłem kij w mrowisko"-może nieco naiwnie ale wierzę w jakąś formę mądrości zbiorowej naszej załogi.Znam i"miszczów"jednej zmiany i takich zmianowych też...To co piszą tu różni też słyszę na co dzień i to co kto komu pokaże...Jak zauważyłem to są"argumenty"tych bohaterów co w trudnych sytuacjach pierwsi "robią w spodnie".Patrzę na to z dystansem,dużo lat pracuję i nie tylko na zmiany-swoje wiem.Jak będzie trzeba to do strajku przyłączam się,jak trzeba znów zamieszkam na Zakładzie.Rodzina też da radę.
#4 | Nowy1 dnia 14.12.2017 22:24:06
Przyjdzie czas na malego i na specjalistę. Maly jeszcze zatęsknisz za zmianami.
#5 | Slawomir Wrega dnia 15.12.2017 11:19:19
W Kolzapie na okoliczność powrotu pod kontrolę Skarbu Państwa wynegocjowaliśmy połowę wykazywanego w latach poprzednich zysku na podwyżki dla pracowników. Dawało to około 700 zł miesięcznie na jednego pracownika.
OPZZ, ZZIT i reszta stonki obiecała 1500 zł podwyżki, 30 lat gwarancji zatrudnienia i 200 tyś. złotych odszkodowania dla każdego pracownika. Jednocześnie dali pracownikom do podpisania wotum nieufności dla mnie i wystawili na bocznicy pod lasem taczkę. Przejęli w ten sposób negocjacje warunków przejścia pracowników.
Efekty poznamy 1 stycznia 2018 roku.
Podobnie, to znaczy stawiając żądania niemożliwe do spełnienia, rozbijają negocjacje w sprawie skracania czasu pracy.
#6 | Slawomir Wrega dnia 15.12.2017 11:41:55
Druga dodatkowa godzina była wstępnie dogadana. Jedna miała wynikać z zapisów ZUZP a druga z regulaminu pracy. Stonka żąda 5(pięciu) godzin. Na stronie OPZZ opublikowali stanowisko w tej sprawie.
#7 | Slawomir Wrega dnia 15.12.2017 15:02:08
Zapisy dotyczące skróconego czasu pracy, 5BOP i 1 godzina wolna tygodniowo, znajdują się w regulaminie pracy. Ten akt prawny może być dość łatwo zmieniany nawet przez samego pracodawcę, dlatego od lat staraliśmy się regulacje te przenieść do ZUZP. Samo przeniesienie jest więc krokiem do przodu. Pierwsza godzina wolna dla dniówki 10 lat funkcjonowała na podstawie wpisu do regulaminu dlatego wprowadzenie drugiej tą drogą jest jak najbardziej możliwe. Na pewno jest też łatwiejsze do przełknięcia przez zarząd. Taki tryb uzgodniliśmy pomiędzy wszystkimi organizacjami związkowymi. Uzyskaliśmy dla niego tzw. chłodną akceptację pracodawcy. Kiedy byśmy to zrealizowali nie wiem. Wiem, że był klimat na który czekaliśmy 10 lat(od 2006 roku) i ktoś to spieprzył.
#8 | iskra dnia 17.12.2017 22:13:19
Szewardinadze-chyba nie zrozumiałeś...Nikt nie nazwał stonką członków związków które chcą zerwania porozumienia(Protokół dodatkowy nr 31).Nikt nie żądał wprowadzenia 5 godzin tygodniowo dla pracowników jednozmianowych od początku negocjacji,mało tego ci wielcy obrońcy nie konsultowali swojego super pomysłu ze swoimi płatnikami składek.Teraz chcą już i teraz natychmiast...Przypomnę że pięciobrygadówka była wprowadzana przez ponad dwa lata.ZIiT się ogarnął i podpisał ustalenia-STONKA nie.Cel jest prosty zerwanie porozumienia i zniszczenie klimatu do dialogu w firmie.A może nawet więcej-gdyby obecny Zarząd podpisał zachcianki STONKI to Tarnów(Grupa Azoty) z którym toczy się spór i który bacznie nas obserwuje szybko pozbyłby się naszego Prezesa z Puław-Jacka Janiszka.A może tylko o to chodzi obrońcom pracowników jednozmianowych???
#9 | Slawomir Wrega dnia 19.12.2017 09:27:34
Uzyskaliśmy potwierdzenie; konflikt wokół Protokołu Dodatkowego nr. 31 budowany jest żeby rozcieńczyć działania w obronie handlu i audytu. Zarządzanie tym konfliktem ma źródła zewnętrzne.
#10 | iskra dnia 19.12.2017 11:21:23
Żółta strona została osłabiona po "odstrzeleniu" TW Ali i wcześniejszej autokompromitacji"solomana"ale zachowała "pakiet kontrolny"i może szkodzić do woli.Skompromitowane zostały jednostki ale ich "ochrona"działa i ma się dobrze.W 2012 roku to oni "w porozumieniu i w zmowie"nas załatwili.. Dziś zrobią to samo??
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Mówi się o nim przy każdych wyborach. Trudno rozpoznać autora. Rozpala ogromne emocje. Istnieje tylko w przekazie ustnym. Czy chodzi o:

Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
29% [2 głosów]

Utworzenie pionu miłości?
Utworzenie pionu miłości?
0% [0 głosów]

Przywrócenie dodatku stażowego?
Przywrócenie dodatku stażowego?
71% [5 głosów]

Ogółem głosów: 7
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 08.03.2019 15:11

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Perun
25.03.2019 23:02
Małe miasto,mała firma,móżgu trza uźyć.....

Gucio
25.03.2019 08:21
No to dopiero kierowniczka z ZAP! Jak ona awansowała z referenta i bez wykształcenia wtedy, no ciekawe. Taką kadrę reprezentuje!!! Sad

Gucio
25.03.2019 08:18
Ciekawe dlaczego Czarnecka tak się wstydzi Puław. Wszyscy wiedzą, że skończyła Puławską Szkołę Wyższą a ta ciągnęła w radiowęźle, że w Lublinie, no wstyd!

Janusz Tracz
24.03.2019 17:38
Biorąc pod uwagę, że po instalacjach walają się papierowe odpowiedniki TVPiS i nic innego, poparcie załogi mnie specjalnie nie dziwi.

iskra
24.03.2019 10:03
w zamian za kilka stołków dla siebie łącznie z "dobrodziejem" Karpińskim.Żółte związki wykonały to co im zlecono z dyrekcji.

iskra
24.03.2019 09:58
Pamięta,pamięta.St
rajk został zdławiony przy pomocy "związkowców" co to zawsze zarządem zanim ówczesne ministerstwo skarbu wychyliło się z"konsolidacją" którą "nasz zarząd

Nowy1
24.03.2019 08:59
Możesz się do nauczycieli przyłączyć jak chcesz sobie postrajkować.

Perun
23.03.2019 23:47
O co był strajk za PO ktoś pamięta?robią co chcą,cisza. ...

Perun
23.03.2019 23:45
Dobra zmiana jedzie po bandzie,a w tej firmie dalej sporo wyznawców,paradoks
.

iskra
23.03.2019 09:57
Żołnierzy... Smiech