11,298,518 unikalnych wizyt
Pismo w sprawie nagrody
Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 15.03.2018 15:28:07
Na dzisiejszym spotkaniu zarząd firmy odmówił przyznania dodatkowych środków na nagrodę świąteczną. W odpowiedzi zawnioskowaliśmy o korektę zaplanowanych wydatków z funduszu płac w bieżącym roku, polegającą na zmianie przeznaczenia pieniędzy zabezpieczonych na nagrody specjalne. Pieniądze te proponujemy podzielić równo na wszystkich pracowników i wypłacić przed świętami Wielkiej Nocy. Zarząd poprosił o czas. Następne spotkanie we wtorek o godz. 9.00.
#2 | kamyk dnia 15.03.2018 16:41:41
"wydatków z funduszu płac w bieżącym roku, polegającą na zmianie przeznaczenia pieniędzy zabezpieczonych na nagrody specjalne"-- można troszkę to rozjaśnić co to za fundusz i kto dostaje te nagrody specjalne?
#3 | Krzysiek pulawy dnia 15.03.2018 17:14:49
Tom i Gazownik mieli rację. Marek pisał. Samodzielna decyzja zarządu którą nam tylko przedstawią o 14. Nie ma pola do negocjacji.
#4 | Marek-ZZPRC dnia 15.03.2018 17:21:35
Wypracowaliśmy rozwiązanie, które pozwala sprawę załatwić.
Zarząd ma je przeanalizować.
#5 | Krzysiek pulawy dnia 15.03.2018 17:25:54
Jakie to rozwiązanie
#6 | Marek-ZZPRC dnia 15.03.2018 17:27:10
Czytałeś co napisał Sławek?
#7 | wisniak dnia 15.03.2018 18:12:34
To jaki to powód podał zarząd że nie będzie nagrody na święta?
#8 | Tom dnia 15.03.2018 18:16:02
Czy jest techniczna i prawna możliwość takiego ruchu? Żeby we wtorek nie okazało się, że powiedzą, wicie rozumicie, poprostu się nie da. Bo to na nagrody specjalne, a święta to nic specjalnego. Troche ironizuje, ale nauczony doświadczeniem obawiam się, ze tak może być. Obym się mylił.
#9 | stoodent1 dnia 15.03.2018 18:52:05
Bardzo dobry pomysł.
Nie będzie na święta to nie będzie wyróżnionych osób.
Tarnów pod kreską i nagrody mają, my ciągniemy całą grupę i nagrody brak...
#10 | Tom dnia 16.03.2018 09:56:31
Tarnów oprócz wypłaconej już premi kwartalnej dostał coś na święta?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy uważasz, że Shoutbox powinien mieć:

tak jak teraz 50 znaków
tak jak teraz 50 znaków
3% [2 głosów]

tak jak było 150 znaków
tak jak było 150 znaków
69% [41 głosów]

nieograniczona ilość znaków
nieograniczona ilość znaków
22% [13 głosów]

Shoutbox powinien być skasowany
Shoutbox powinien być skasowany
2% [1 głos]

komentarze i forum są zbędne, wystarczy shoutbox
komentarze i forum są zbędne, wystarczy shoutbox
3% [2 głosów]

Ogółem głosów: 59
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 14.07.2016 12:58

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

13.07.2018 19:54
Gdańsk... Dobry adres,dobre sądy,jeszcze lepsi prawnicy... Smiech

13.07.2018 16:21
Jakaś wynajęta kancelaria z gdańska

13.07.2018 15:55
podobno paszkwil pojawił się w intranecie opublikowany przez zarząd puław o przedsądownym wezwaniu do zaniechania oczerniania dobrego imienia spółki przez związkowców Coś wiecie o tym?

13.07.2018 13:23
-no to ładnie WAS załatwił - podsłu*kwiatek*ąc.
... trzeba by się zastanowić czy to nie jest karalne...

04.07.2018 11:43
Komisja Referendalna dotrze na stanowiska pracy każdego z nas.

03.07.2018 11:02
o co chodzi w radio Puławy w wiadomościach mówią ze ma byc referendum strajkowe a tu nic niepiszecie. Prawda czy plotka wyjaśnjcie

02.07.2018 23:38
Wardacki nie pofatygował się do Puław.Być może posłuchał w"okienku" i tak też na koniec"wystąpił".Jut
ro konferencja Komitetu Strajkowego.

02.07.2018 22:32
Nie

02.07.2018 18:51
Mamy jakieś pozytywne wieści ze spotkania z Wardackim

01.07.2018 08:48
PZU nie jest obowiązkowe. Możecie ubezpieczyć się sami u Niemca czy Holendra i dajcie już spokój.