11,957,668 unikalnych wizyt
.
Z Firmy

OŚWIADCZENIE

 

W związku z oczekiwaniami pracowników, dotyczącymi wypłaty środków pieniężnych przed Świętami Wielkanocnymi, wyrażanymi w rozmowach ze stroną społeczną, Zarząd Spółki podjął w dniu dzisiejszym decyzję o przyśpieszeniu wypłaty wynagrodzenia za miesiąc marzec br. Nastąpi ona do 29 marca 2018 roku.

Zarząd pragnie też poinformować, że zaraz po Świętach - 5 kwietnia - nasza Spółka opublikuje raport finansowy za rok 2017. Wyniki te pozwolą na ustalenie wysokości nagrody rocznej, która uzależniona jest od osiągniętego przez naszą Spółkę wyniku brutto za miniony rok obrotowy. Wypłatę tej nagrody Zarząd zaplanował w terminie do 10 kwietnia br.

Zarząd Grupy Azoty PUŁAWY

 

Takie uzupełnienie otrzymaliśmy wczoraj po południu:

 

Szanowni Państwo,

pragnę poinformować, że w związku z przesunięciem terminu publikacji wyników za 2017 rok w całej Grupie Azoty, przesunięciu na dzień 19 kwietnia b.r. ulegnie również publikacja wyników Grupy Azoty „PUŁAWY”.

Tym samym wypłatę nagrody rocznej Zarząd zaplanował na dzień 20 kwietnia b.r.

Sprawozdanie finansowe naszej spółki jest bowiem ściśle powiązane z raportem Grupy Azoty poprzez fakt, iż zgodnie z nowymi przepisami, obowiązującymi od 2018 roku – oświadczenie o danych niefinansowych przygotowuje jednostka dominująca.

Grupa Azoty jako grupa kapitałowa ma rozbudowaną strukturę i w świetle obowiązujących – coraz bardziej restrykcyjnych przepisów prawa – musi dołożyć dodatkowej staranności dla przygotowania raportu. Tego oczekuje rynek. Nas jako Grupę Azoty "PUŁAWY” te najwyższe standardy dotyczą w takim samym stopniu.  


Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 20.03.2018 17:14:17
Nie wypłacaj do 9go i po temacie.
#2 | s772 dnia 20.03.2018 17:25:10
No to do następnej wypłaty będzie 40 dni oj wtedy będzie lament oj będzie.
Po co było taka prowizorkę robić trzeba było nic niebrać i napisać wprost ze Zarząd nas olał i nic nieda.
#3 | iskra dnia 20.03.2018 19:47:01
Zarząd rozminął się swoimi wyobrażeniami o oczekiwaniach pracowników z oczekiwaniami pracowników.Postanowił"zjeść ciastko i mieć ciastko".Wyszło miernie,sztuczne zabiegi nie zadziałały a coraz powszechniejsze jest przekonanie iż to nie nasz zarząd tylko zalękniony administrator bojący się drażnić Tarnów jakimkolwiek przejawem niezależności.Wśród zarządu zzprc nie widziałem zwolenników takiego manewru płacowego.Nie spodziewałem się też entuzjazmu załogi dla takiego"wygibasa".Jedyne co mnie zaskoczyło to to ile osób dało wyraz swojemu niezadowoleniu co może świadczyć że poczuły się upokorzone.
#4 | putin dnia 20.03.2018 19:56:30
I po co cała ta szopka Wielkanocna, więcej złego i zamieszania niż pożytku To nie te święta !
zarząd zrobił sobie z załogi prima aprilis
#5 | iskra dnia 20.03.2018 21:57:19
Czarny-myślę że to kryzys wizerunkowy.Wątpliwosci czy to nasz "zarząd"narastały a pobudzone nadzieje na "odkręcenie"skutków zagarnięcia nas przez Tarnów nie spełniły się ani na trochę.Grupa pod pontyfikatem prezesa Wardackiego dorobiła się z nami sporu zbiorowego.O to właśnie chodzi...Manewry z tymi pieniędzmi to kolejna kropla mogąca przelać czarę goryczy.To jest żal bynajmniej nie kierowany pod adresem związku czy Prezesa Janiszka.Gorycz która może się przelać.O to czarny chodzi.
#6 | s772 dnia 20.03.2018 22:05:58
czyli zarząd nas wycyckał. Zamydlił oczy wypłatą pensji wcześniej zostawiając sobie 3 mln dla siebie.
#7 | Marek-ZZPRC dnia 21.03.2018 13:05:46
Nagroda roczna jest naliczona przez kadry a premia musi być podzielona na wydziale przez przełożonych. na to właśnie potrzebny jest czas, jasne?
#8 | Krzysiek dnia 21.03.2018 13:50:09
Jasne Marku, tak żeby każdy po drodze mógł sobie coś uszczknąć z naszej premii.
#9 | Krzysiek dnia 21.03.2018 14:55:28
Oczywiście ze nie. Premię dzieli mistrz pomiędzy pracowników, bo on wie kto jak na brygadzie pracuje. Ale skoro dostaje mniej na brygadę niż się należy to chyb coś jest nie tak. Zamiast np 15% dostaje 13,5%.
#10 | putin dnia 21.03.2018 15:30:50
Krzysiek to może dana brygada w opinii kierownika nie zasługuje na 15% tego nie wziąłeś pod uwagę
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy uważasz, że Shoutbox powinien mieć:

tak jak teraz 50 znaków
tak jak teraz 50 znaków
13% [3 głosów]

tak jak było 150 znaków
tak jak było 150 znaków
61% [14 głosów]

nieograniczona ilość znaków
nieograniczona ilość znaków
17% [4 głosów]

Shoutbox powinien być skasowany
Shoutbox powinien być skasowany
0% [0 głosów]

komentarze i forum są zbędne, wystarczy shoutbox
komentarze i forum są zbędne, wystarczy shoutbox
9% [2 głosów]

Ogółem głosów: 23
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 14.07.2016 12:58

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

NH3
13.11.2018 22:24
Nie taki nowy dlatego piszę że nawet ochłapy nie spadają

marco26
13.11.2018 21:20
NH3 ty to nowy pracownik jestes?ze nie wiesz

NH3
13.11.2018 14:54
Jakie ochłapy nie dla psa kiełbasa, jesteśmy robolami mamy *kwiatek* Smile

czarocm
12.11.2018 16:58
Zmianowi to dostają tylko ochlapy z pańskiego stołu Smile

NH3
11.11.2018 08:36
Czy w związku z wolnym od pracy jutrzejszym dniem pracownicy zmianowi dostaną dzień dodatkowego urlopu (wolnego)?

Nowy1
04.11.2018 10:39
Bardzo prawdopodobne by spać spokojnie.

putin
03.11.2018 20:43
Chcą nas dobić wprowadzając cash pooling w ramach Grupy wzajemne bilansowanie sald rachunków ale będzie drenaż oby na pensję wystarczyło

Nowy1
03.11.2018 13:19
Nie sprawdza się dokładnie kolejnych specjalistów. Trzeba podjąć radykalne działania. Restrukturyzacja teraz albo będzie game over.

realista
02.11.2018 20:07
Nie kubeł zimnej wody a solidny BAT...Na Zarząd całej GA ze szczególnym uwzględnieniem głównego prezesa.To miałby być ruch ze strony głównego właściciela-państw
a ale to nierealne.

Nowy1
02.11.2018 10:52
Potrzebny zimy kubeł wody na głowy. Przerost zatrudnienia robi swoje. Zobaczymy jak długo da się tak ciągnąć ... Myśli