14,580,511 unikalnych wizyt
Pogotowie Strajkowe

30 maja br. Poszerzony Zarząd Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego, po kolejnym bezowocnym spotkaniu z Zarządem Spółki – przy udziale mediatora prof. Kazimierza Kloca oraz po podpisaniu protokołu rozbieżności w sporze zbiorowym wszczętym 12 grudnia 2018 r., podjął uchwałę o rozpoczęciu Pogotowia Strajkowego oraz o oflagowaniu zakładu.

Przypomnijmy, że po przeprowadzonych mediacjach – w dniach 10 maja i 22 maja, wobec nieosiągnięcia porozumienia z zarządem i niespełnienia żądań strony związkowej, podpisany został protokół rozbieżności. Nasz związek podtrzymuje swoje żądanie wypłaty kwoty 1500 zł dla każdego pracownika tytułem nagrody na Święta Bożego Narodzenia 2018, przy czym wyraziliśmy gotowość odstąpienia od powyższego żądania pod warunkiem wdrożenia obowiązującej w firmie tabeli płac z dniem 1 maja 2019 r., z wypłatą wyrównania do 10 lipca 2019 r.

Ale to nie jest jedyny powód wprowadzenia Pogotowia Strajkowego.

Dlaczego więc walczymy?

  • Bo nie zgadzamy się z wypłatą zaniżonej nagrody na Dzień Chemika. Ze stosowanego w ostatnim czasie algorytmu wynika, że wypłacone 800 zł brutto to ponad trzy razy mniej niż należy się pracownikom.
  • Bo chcemy zaprzestania nagminnego i uporczywego naruszania zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
  • Bo nie zgadzamy się z bezzasadnym uporem pracodawcy w wynagradzaniu pracowników niezgodnie z obowiązującymi w zakładach przepisami oraz brakiem woli wdrożenia obowiązującej tabeli płac.
  • Bo mamy w pamięci sposób przeprowadzenia wyborów do Rady Pracowników, kiedy to w czasie Świąt Wielkanocnych (a więc już po zakończeniu wyborów) nastąpił cudowny wzrost frekwencji.
  • Bo nie mieści nam się w głowie bezprawne wyeliminowanie załogi Zakładów Azotowych „Puławy” z możliwości zgłaszania swoich reprezentantów do udziału w wyborach do Rady Nadzorczej Grupy Azoty S.A. Tym samym wprost łamana jest Ustawa o komercjalizacji i innych uprawnieniach pracowników oraz zapisy Umowy konsolidacyjnej. Nie zgadzamy się na brak przedstawicieli Puław w organach Grupy Azoty.
  • Bo widzimy, że kluczowe inwestycje Puław stoją pod coraz większym znakiem zapytania. Ich odwlekanie w czasie budzi coraz większy niepokój.
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Mówi się o nim przy każdych wyborach. Trudno rozpoznać autora. Rozpala ogromne emocje. Istnieje tylko w przekazie ustnym. Czy chodzi o:

Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
22% [4 głosów]

Utworzenie pionu miłości?
Utworzenie pionu miłości?
0% [0 głosów]

Przywrócenie dodatku stażowego?
Przywrócenie dodatku stażowego?
78% [14 głosów]

Ogółem głosów: 18
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 08.03.2019 15:11

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Marek-ZZPRC
22.08.2019 08:54
Nowicjusz, poprawiłeś mi humor na cały tydzień. Smiech

realista
21.08.2019 20:55
Mr Nobody: jak na razie to realizacja poprzedniej wyceny z maja.Poczytaj protokół nr 34- tam jest wszystko.

realista
21.08.2019 20:51
PIP sprawniejsza niż nasz Zarząd.... Ważne że wreszcie rusza "temat" i w końcu szansa na dokończenie tematu TARYFIKATOR.Brawo!

MrNobody
21.08.2019 20:47
Czyli przełożeni będą robili na nowo zaszeregowania wszystkich pracowników czy tylko na wniosek przełożonego??

Robert2
21.08.2019 19:12
Dziękuję Sławek. A są jakieś wyliczenia ile wzrośnie dodatek zmianowy?

Slawomir Wrega
21.08.2019 16:50
Kol. Nowy do poziomu wskazanego przez przełożonego w następstwie oceny. Kol. MrNobody; 1 Maja 2019, 1 Stycznia 2020, 1 Maja 2020.

MrNobody
21.08.2019 16:36
Kiedy będą terminy nowych zaszeregowania pracowników bo o tym nie ma żadnej mowy??

Nowicjusz
21.08.2019 15:50
Krótkie pytanko, jak na dzień majowy 2020roku będę miał staż ponad 2 lata i 3 miesiące to podwyżki mnie obejmują w pełni? Czy tylko drugi etap czyli procenty? Bo na pierwsze podwyżki się nie łapałem.

Janusz Tracz
21.08.2019 13:16
Okey Od razu inna rozmowa.

Slawomir Wrega
21.08.2019 12:57
Dodatek zmianowy wzrośnie. Czy od września się wyrobią jeszcze nie wiem.