29.03.2024 15:25
Harmonogram pracy 12 godzinny

Komentarze
#1 | realista dnia 26.03.2020 22:57:32
Jeśli już zamieszczacie taki grafik to może warto poprzedzić kilkoma zdaniami wyjaśnienia.Pomysł ochrony "zasobu ludzkiego" jest jakimś rozwiązaniem ale skąd ten materiał?Jakieś konkrety?To luźna twórczość czy też są jakieś prace głębokiej reorganizacji brygad?
#2 | Slawomir Wrega dnia 27.03.2020 10:35:43
To nasz głos w dyskusji nie przez nas rozpoczętej. Pięciobrygadówkę na sześciobrygadówkę można przerobić tworząc szóstą brygadę.
#3 | Gazowiec dnia 27.03.2020 11:03:48
Wymyślanie na siłe coś, co i tak skutku nie da. CIEKAWE JAK BYSCIE STEROWNICZYCH powsadzali w kolejną brygadę.. niech 2 pójdzie na zwolnienie i dziękuję. Jest dobrze zadnych braków nie ma kazdy sie pilnuje nie lata gdzie nie trzeba.. tylko pilnuje tego co trzeba.. zachowując i myjąć plynem to co powinno się myć. A jak gdzieś kogos zabraknie to zawsze zemienia można wystawić przynajmniej ktos zarobi.
#4 | iskra dnia 27.03.2020 12:52:32
A te "inne głosy" w dyskusji to czyje? I jakie są?
#5 | Slawomir Wrega dnia 27.03.2020 13:02:13
Propozycji było sporo, bardzo różnych. Konkluzja jest taka, że zmiana harmonogramu dzisiaj wprowadzi więcej zamieszania niż pożytku. W razie ataku na pierwszy ogień idą nadgodziny.
#6 | gorsiejszy sort dnia 27.03.2020 20:38:04
Sławku a skąd ludzi na 6 brygadę jak teraz pracuje się w obsadach praktycznie nominalnych i teoretycznie nikt nie powinien chodzić na wolne
#7 | Slawomir Wrega dnia 31.03.2020 09:58:12
Gdzie tak jest ?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
29.03.2024 12:24
Polimery to bardzo żarłoczny osesek .

Gazowiec
29.03.2024 11:58
NH3 odpowiedzieli na innych związkach znajdziesz skany pismo.. tu jak zwykle jest wstawiane nie to co trzeba...

NH3
29.03.2024 11:51
Czy menagerowie odpowiedzieli na pismo w sprawie premii na swieta, czy całkowicie nas olano?

Kamilos
29.03.2024 11:10
Znów odpisy na polimery Police , ciąg dalszy kłopotów i zobaczymy premie chyba we śnie. Pisiorów powinni wsadzić za to otwierali polimery z pompą a cały czas przynoszą długi ponad 7 mld

Marcin73
29.03.2024 10:37
Słucham????? Co ty piszesz człeniu. W czyim imieniu mam pisać????No napisz proszę w czyim imieniu niby piszę. Zobaczymy co tam ciekawego Radek wymyśli

Radek
29.03.2024 10:29
Zastanawia mnie w czyim imieniu występujesz, bo z pewnością nie w imieniu pracowników...

Marcin73
29.03.2024 10:11
Radek. Może gdyby druga część wpisu była opublikowana to byś wiedział. Kolejny od czasu PJ czyli 2, 3, 4 w kolejności. Łapiesz już. A ostatatni wybitnie.

Radek
29.03.2024 09:54
Jaki kolejny?

Marcin73
29.03.2024 09:46
Radek nie wiesz po co? Kolejny już zarząd zaprasza przedstawicieli zz i obserwuję z kim ma doczynienia. Sprawdzona metoda jeszcze z okresu Pawła Jaczewskiego. I niestety dla nas pracowników, a stety d

Sylwek
29.03.2024 09:38
Zysk może być bo chyba z 90mln dostaliśmy w IV kwartale.

Radek
29.03.2024 09:35
Może inne pytanie: w jakim celu zwołano spotkanie?

Marcin73
29.03.2024 08:53
No i żałuję, że nie skorzystałem z zaproszenia przewodniczącego na wczorajsze spotkanie. Bardzo żałuję. Proszę mi powiedzieć po co tam był przedstawiciel Zzprc?

PKruk
29.03.2024 08:32
Kwartały są raportowane osobno. Pomimo całorocznej straty jeżeli jest zysk za 4 kwartał to jak nie pójdą jakieś odpisy to mamy prawo do premii

Slawomir Wrega
29.03.2024 07:25
Kolego marek, nie jestem adwokatem ,,nowych władz", staram się zrozumieć na podstawie racjonalnych przesłanek.

marek
29.03.2024 07:22
Członkowie Rady Nadzorczej nie podpisują raportów.

Wygenerowano w sekund: 0.18 30,244,247 unikalnych wizyt