Uważna analiza tego materiału może dostarczyć wielu informacji. Dla przykładu proszę o porównanie treści ustępu pierwszego ze strony pierwszej z komentarzem nr 89 pkt 5 pod tematem ,,Dla kogo nowy taryfikator".
Kol. Azot ;
-mistrz zmianowy, był w 6 grupie w 12 stopniowej tabeli, jest w 6 grupie w 13 stopniowej tabeli. Spadł o 1 grupę
-sterowniczy, był w 5 grupie w 12 stopniowej tabeli, jest w 4 i 5 w 13 stopniowej tabeli, spadł o 1 lub 2 grupy
-aparatowy, był w 4 grupie w 12 stopniowej tabeli, jest w 2 i 3 w 13 stopniowej tabeli, spadł o 2 lub 3 grupy
-itd
Kol. Azot masz czas do godz. 15.oo żeby mnie przeprosić.
Kol. Azot, godzina 15 minęła. Proszę przesłać mi na prywatną skrzynkę swoje dane osobowe, imię, nazwisko i adres, żebym mógł Cię pozwać. Jeżeli nie otrzymam danych do jutra do godziny 9.00 znajdzie Cię policja.
Panie Prezesie Jacku Bogłowski klauzulę poufności z prac zespołu zdjęła Pani Ewa udzielając wywiadu dla rozgłośni. Pan oskarżając nas na tej stronie o nieróbstwo, polegające na małym zaangażowaniu w prace zespołu i nie zgłoszenie pisemnie żadnych zastrzeżeń do opracowanej Hierarchii Stanowisk, zmusił nas do opublikowania powyższego materiału. Wynika z niego jednoznacznie, że to my zgłosiliśmy najwięcej zastrzeżeń i świadczy o naszym dużym zaangażowaniu. Rozumie, że nie jest to dla Pana wygodne. Demokracja gwarantuje jednak prawo do obrony i my z tego prawa skorzystaliśmy.
Zgadzam się natomiast, że dyskusja o Hierarchii Stanowisk, bez wglądu w ten dokument, jest ułomna. Dlatego ponawiam apel o jego publikację.
Mnie natomiast zainteresowała jedna rzecz - gdzieniegdzie w tym dokumencie jest mowa o zasadności utworzenia jakiegoś nowego stanowiska. Moim zdaniem zasadne byłoby utworzenie w służbie ochrony stanowiska, nazwijmy je, pomocnik dowódcy, albo zastępca dowódcy i zaszeregowanie o grupę wyżej niż starszy wartownik. Człowiek ten na co dzień wykonuje obowiązki zarówno z zakresu prac wartownika, jak również dowódcy zmiany, okresowo zastępując samodzielnie dowódcę i ponosząc jego odpowiedzialnośc. Myślę, że jest zasadnym, co najmniej, zastanowienie się nad tym.
masz absolutnie racje.
dlatego od początku pracy nad nowym taryfikatorem wnosimy z uporem maniaka o dokonanie takich zapisów. W obszarze nazwijmy to "NIEBIUROWYM" niemal wszystkie profesje tak mają, np.:referenci, księgowi, specjaliści.
wprowadźmy starszego laboranta, starszego aparatowego czy starszego sterowniczego.
dlaczego nie?
niestety w tym obszarze zaproponowano nam:
młodszego aparatowego czy młodszego sterowniczego.
SKANDAL.
Sami się nie rozmnożyli, ktoś te etaty tworzył, ktoś windował w hierarchii, ktoś na bieżąco uzupełnia wakaty. Raczej nie robią tego politycy.
Sylwek
24.04.2024 07:55
Wszędzie tak jest . Rozmnożyli sie
Slawomir Wrega
24.04.2024 06:27
Na wydziale starego mocznika jest trzech specjalistów technologów, kiedyś był jeden na zakład.
heniek
23.04.2024 21:55
Zawsze tak się to kończy jeżeli do kierowania taką firmą są partyjni nominaci a nie fachowcy na pierwszy ogień takich eksperymentów poszły konie w Janowie i niestety pozdychały wniosków nikt nie wyci
ubot
23.04.2024 21:05
Tak się kończy sen o gigantomanii i konsolidacjach na siłę.Kupa długów i restrukturyzacje.A to była taka fajna fabryka przez 50 lat.
superpracus
23.04.2024 20:08
jak więcej jest w biurach niż na produkcji ludzi no to szkoda bardzo
Czlowiekzzasadami
23.04.2024 19:55
W B8 robią pod siebie , boją się o stanowiska.
superpracus
23.04.2024 18:31
To może Pan Wręga się odniesie o stanie zatrudnienia , ile przyszło osób do biur a ile na produkcje?
ubot
23.04.2024 17:36
Przychodzą nas ratować i na siłę uszczęśliwiać przez głęboką restrukturyzację po tych co nas zrujnowali przez swoją pazerność i głupotę.Jak to się skończy?
Sylwek
23.04.2024 16:52
Tak jak w całym kraju. Garstka robi na całą armię co żyją z budżetu państwa. Ciekawe jak długo może się kraj zadłużać?
ubot
23.04.2024 16:39
W biurach nikogo nie ruszą.Garstka ludzi będzie na to robić.Szykuje się niezła roz....a.Związki milczą.
superpracus
23.04.2024 16:25
to zmalało o około 400 osób zatrudnienie , czy do biur przyjęli i dalej zatrudnienie takie samo?
ubot
23.04.2024 16:15
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w marcu 8400.
Najlepszy ZZ czlonek
23.04.2024 14:13
Popieram nawet bardzo duze
superpracus
23.04.2024 13:54
czy związki mają informacje o stanie zatrudnienia w firmie? bo na produkcji są bardzo duże braki.