11,825,384 unikalnych wizyt
RN
Z Firmy


Dnia 2 lutego odbyło się kolejne trzynaste posiedzenie RN. Posiedzenie to w dużej części zdominowane zostało sprawami dziejącymi się wewnątrz Spółki: konflikt na tle płacowym, taryfikator, komunikacja wewnętrzna , relacje Zarząd –Związki Zawodowe. Zarząd relacjonował że proces przygotowywania nowego taryfikatora zakończył się niepowodzeniem, taryfikator został odrzucony przez wszystkie organizacje związkowe. Ja w tym miejscu przekazałem informację , że związki zawodowe nie będą prowadzić dalszych prac nad nowym taryfikatorem do momentu przekazania pełnych wyników wartościowania stanowisk pracy przez firmę PSI Meritum, a przestawiony taryfikator nie akceptuje zdecydowana większość załogi. W związku z nie przekazaniem żądanych materiałów, związki zwróciły się ze wspólnym pismem do Zarządu o uruchomienie powszechnych podwyżek płac na bazie obowiązującego taryfikatora. Ja ze swojej strony zwracałem uwagę, że sytuacja zaczyna być coraz trudniejsza, eskalacja konfliktu postępuje, część związków zawodowych deklaruje chęć przystąpienia do sporu zbiorowego. Stoję na stanowisku, że Zarząd powinien zintensyfikować działania służące zażegnaniu konfliktu na tle płacowym. Moim zdaniem w tak kluczowym dla społeczności zakładowej temacie powinien osobiście uczestniczyć prezes Zarządu.


Kolejnym omawianym tematem była komunikacja wewnętrzna w Spółce. Po dyskusji stwierdzić można, że komunikacja na zewnątrz Spółki jest dobra, natomiast jest wiele uwag i błędów w procesie komunikacji wewnętrznej. Podnosiłem kwestię blokowania dostępu do rozgłośni zakładowej organizacjom związkowym, co potęguje eskalację konfliktu w Spółce. Zwracano uwagę na zwiększenie roli kierownictwa firmy w procesie przekazywania informacji i kształtowaniu postaw służących identyfikacji pracowników z sukcesami i problemami firmy. Zdaniem Rady również w tym obszarze Zarząd powinien wykazywać się zdecydowanie większa aktywnością. Następnie dyskutowaliśmy na temat dialogu społecznego w Spółce, zwracaliśmy uwagę że dobrą praktyką , która niestety nie jest od jakiegoś czasu kontynuowana były cykliczne spotkania Prezesa Zarządu z Przewodniczącymi organizacji związkowych.


Następnie omawiane były wyniki ekonomiczne Spółki za I półrocze oraz perspektywy na następne miesiące. Można powiedzieć, że w I półroczu utrzymywały się trendy z pierwszych miesięcy roku obrotowego , natomiast kolejne miesiące to duża niepewność związana z napływem produktów ze wschodu, cenami gazu, umacnianiem złotówki oraz kryzysem na rynku europejskim. Kolejnym punktem było głosowanie Rady nad sposobem wykonywania prawa głosu na Nadzwyczajnym Zgromadzeniu Wspólników D.W. „Jawor” poprzez wyrażenie zgody na głosowanie za rozwiązaniem i likwidacja ww. Spółki. W tym głosowaniu przedstawiciele załogi głosowali przeciw podjęciu takiej uchwały. Uważamy ,że podjęcie takiej uchwały jest nieuzasadnione i wnieśliśmy zdanie odrębne o takiej treści. Tak jak na każdym posiedzeniu przedstawiony został raport z realizacji inwestycji odsiarczania spalin oraz szereg wniosków inwestycyjnych pozytywnie zaopiniowanych przez Radę.



Andrzej Bartuzi


Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy uważasz, że Shoutbox powinien mieć:

tak jak teraz 50 znaków
tak jak teraz 50 znaków
13% [3 głosów]

tak jak było 150 znaków
tak jak było 150 znaków
61% [14 głosów]

nieograniczona ilość znaków
nieograniczona ilość znaków
13% [3 głosów]

Shoutbox powinien być skasowany
Shoutbox powinien być skasowany
4% [1 głos]

komentarze i forum są zbędne, wystarczy shoutbox
komentarze i forum są zbędne, wystarczy shoutbox
9% [2 głosów]

Ogółem głosów: 23
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 14.07.2016 12:58

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

iskra
16.10.2018 08:46
Czy wszystkie strony już podpisały ustalenia?

iskra
13.10.2018 21:19
a ale chyba pamiętasz kto siał propagandę:brać 606 bo zabiorą 716? Dobrze że będzie chociaż tyle dzięki Komitetowi strajkowemu.

iskra
13.10.2018 21:16
Zarząd miał wspólników-tzw związki zawodowe...W dodatku niektóre udają "Niemca" twierdząc że oni byli przeciw a pierwsi podpisali "S" i zmianowi...Na "papierze"tak wygląd

Krzysiek
12.10.2018 20:57
Dostajemy to co nam sie nalezalo od kwietnia. Tylko dlaczego bez wyrownania za miesiace z ktorych nas zarzad okradl???

robokop
12.10.2018 12:07
Cwaniak

Nowy1
12.10.2018 10:37
Brawo

Marek-ZZPRC
12.10.2018 08:01
Tak

putin
11.10.2018 17:16
Czyli pensja za październik powinna być już w nowej wysokości

iskra
11.10.2018 16:09
Konkrety są zapisane w porozumieniu kończącym spór zbiorowy,grupa otrzymujących podwyżki jest tam ściśle określona,Potrzebn
e podpisy stron ZUZP,Pracodawcy i Rejestracja w PIP.

putin
11.10.2018 15:14
Jakie konkrety, kiedy można spodziewać się podpisania i opublikowania