12,845,034 unikalnych wizyt
Kongres FZZ
ZwiązkoweZ obrad Kongresu FZZ
Prywatyzacja ZA Puławy SA
Związkowe
W związku z trwającym procesem prywatyzacji Firmy i obawami związanymi ze sposobem jej przeprowadzenia wszystkie organizacje związkowe działające w Zakladach powołały do życia Międzyzwiązkowe Porozumienie dla Prywatyzacji Obywatelskiej Zakładów Azotowych ZA "Puławy" SA.
Tablica ogłoszeń
Użytkownicy
Informujemy, że na naszej stronie intranetowej uruchomiliśmy tablicę ogłoszeń. Tablica jest dostępna dla wszystkich - nie trzeba się rejestrować, ani logować, aby dodać ogłoszenie. Na chwilę obecną traktujemy to jako test, aby sprawdzić, jakie będzie zainteresowanie. Zapraszamy. :)
Usunięcie użytkowników
Użytkownicy
W dniu dzisiejszym usunięto z bazy danych użytkowników, którzy nie logowali się do serwisu ponad rok.
Notatka ze spotkania w sprawie nagrody na Dzień Chemika.
Pracownicze
Przedstawiamy notatkę ze spotkania przedstawicieli pracodawcy z organizacjami związkowymi w sprawie nagrody na Dzień Chemika.
Sukces pilotażowego zgazowania węgla pod ziemią
Artykuły
Sukcesem zakończyła się pilotażowa próba podziemnego zgazowania węgla, prowadzona w kwietniu w Kopalni Doświadczalnej "Barbara" w Mikołowie. Uzyskane w takim procesie gazy mogłyby być wykorzystane w energetyce lub przemyśle chemicznym.
Wizyta MSP
Z Firmy
W rozwinięciu dla tych którzy nie mają dostępu do intranetu albo nie słuchają głośnika, zamieszczamy przedruk relacji z wizyty Ministra SP Grada i posła RP Karpińskiego.

informacja pracodawcy ws nagrody na DCh.
PracowniczeGroźba czy szantaż?
w rozwinięciu komunikat z intranetu.
Notatka ze spotkania z przedstawicielem zarządu ZAP w dniu 27 kwietnia 2010 roku.
Pracownicze
Nie będzie nagrody dla pracowników z okazji Dnia Chemika.
w rozwinięciu notatka ze spotkania z przedstawicielem zarządu ZAP w dniu 27 kwietnia 2010 roku.
Spotkanie z Zarządem Firmy
Przedstawiamy propozycję spotkania z Zarządem Firmy w celu omówienia wskaźnika wzrostu wynagrodzeń, nagrody na dzień Chemika oraz komunikacji Zarządu z organizacjami związkowymi.
Propozycje Zarządu ZA w sprawie komunikacji
Przedstawiamy propozycje Zarządu ZA Puławy SA w sprawie poprawy komunikacji z organizacjami związkowymi.
Warta honorowa
Forum Związków Zawodowych w dniu 16 kwietnia wystawiła wartę honorową w Pałacu Prezydenckim, przy trumnach Lecha i Marii Kaczyńskich. >> Zobacz
odpis na ZFŚS
PracowniczeOdpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2010 roku (02.03.2010)

Źródło: Infor.pl

sytuacja w chemii
Z FirmyPoprawa sytuacji w chemii.

wnp.pl (Dariusz Malinowski) - 01-03-2010
fundusze unijne
Z Firmy

Liderem pozyskiwania funduszy z UE wśród "chemików" są Puławy

wnp.pl (Dariusz Malinowski) - 11-02-2010 13:52
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Mówi się o nim przy każdych wyborach. Trudno rozpoznać autora. Rozpala ogromne emocje. Istnieje tylko w przekazie ustnym. Czy chodzi o:

Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
13% [2 głosów]

Utworzenie pionu miłości?
Utworzenie pionu miłości?
0% [0 głosów]

Przywrócenie dodatku stażowego?
Przywrócenie dodatku stażowego?
87% [13 głosów]

Ogółem głosów: 15
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 08.03.2019 15:11

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
24.06.2019 10:19
Jak nie muszą to nie płacą. Zawsze tak było. Po to utrzymują żółtą bandę żeby ludzi tumanić. Trzeba im pokazać, że muszą płacić zgodnie z zasadami.

czarocm
24.06.2019 00:26
Jakby dyrektorzy nienmieli swoich grup to raz dwa by bylo dla wszystkich. To jeat kure. Stwo i tyle. Dziesiatki lat dochodzic do swoich grup...

limak
23.06.2019 11:15
Była wycena stanowisk? Były zrobione tabele plac? To pracodawca powinien to przestrzegać. A nie prosić się tyle lat o podwyżki i tak człowiekowi daleko do własnej grupy. Widocznie tabele są dla wybran

Robert2
23.06.2019 09:23
Sławek nie odpowiedziałeś na moje pytanie.

Slawomir Wrega
23.06.2019 08:59
Nowy pion będzie kosztował. Sam dyrektor do 25 tyś stawki zasadniczej na miesiąc.

Robert2
22.06.2019 21:26
Proponują 70zl podwyżki? A co z tą kasą co miała być na święta?

MrNobody
21.06.2019 11:01
20% jest chyba spoko przy nieosiągnięciu EBITA tak mi się wydaje

Slawomir Wrega
21.06.2019 10:02
Powinny być.

MrNobody
21.06.2019 09:55
Czy będą na nowo zaszeregowania pracowników?? bo przez rok mogło się trochę pozmieniac

Slawomir Wrega
21.06.2019 09:29
Bez rewelacji. Proponują 20% różnicy. Czyli po około 70 zł na pracownika miesięcznie.