1. Strony ustalają ostateczny termin wdrożenia pięciobrygadowej
organizacji pracy dla pracowników Zakładów Azotowych „Puławy” SA zatrudnionych w czterobrygadowej organizacji pracy na dzień
20 lipca 2007 roku.
2. Harmonogram wdrożenia pięciobrygadowej organizacji pracy stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Porozumienia.
3. Strony zgodnie oświadczają, że termin określony w § 1, a także harmonogram wdrożenia pięciobrygadowej organizacji pracy wynikający z Załącznika nr 1 do niniejszego Porozumienia może ulec zmianie w przypadku:
a) pogorszenia sytuacji ekonomiczno-finansowej Pracodawcy,
b) wzrostu kosztów wynikających z konieczności zwiększenia zatrudnienia w systemie pracy zmianowej, w wyniku renegocjacji treści Porozumienia.
4. Strony oświadczają, że niniejsze porozumienie kończy spór zbiorowy ZZPRC z pracodawcą w przedmiocie wdrożenia pięciobrygadowej organizacji pracy dla pracowników Zakładów Azotowych „Puławy” SA.
5. ZZPRC oświadcza, że nie będzie inicjatorem wszczęcia postępowań sądowych dotyczących rozliczenia czasu pracy pracowników zatrudnionych w czterobrygadowej organizacji pracy.
ZAŁĄCZNIK nr 1
Harmonogram wdrożenia pięciobrygadowej organizacji pracy dla pracowników Zakładów Azotowych „Puławy” SA
Lp. | Komórka organizacyjna | Okres rozliczeniowy |
1 | PK2, PK3, PKZ, PZ | 13.10-21.12.2006 |
2 | PM1 produkcja, PML | 22.12.06-1.03.07 |
3 | PM3 produkcja, PMZ | 2.03-10.05.07 |
4 | PN1, PN2, PN3, PNL, PNZ | 11.05-19.07.07 |
5 | PA1, PA2, PA3, PA4, PAL, PAZ, PN4 produkcja, PN4 pakownia, PM1 pakownia, PM3 pakownia, inne stanowiska w pionie T i B | 20.07-27.09.07 |