---

Kol. Mysiek celem zarządu, ogłoszonym rok temu w rozgłośni zakładowej ustami przewodniczącego RN jest uwolnienie się z ograniczeń taryfikatora. Wystąpienie profilaktycznie nagraliśmy.
Przeznaczenie na premię więcej pieniędzy niż wynika to z zapisów ZUZP ma również dowartościować najwyższą kadrę zarządzającą. Pięciostopniowa progresja w naliczaniu premii posłuży temu znakomicie.

edit:
Kol. Bolek przy jednej zmiennej tzn wskaźniku, trzykrotnie mniej niż średnia. Jeżeli nałożysz drugą zmienną tzn stawki zasadnicze, rozpiętość od 1 do 6, wynik będzie, mówiąc delikatnie, nieco gorszy. Oczywiście dla nas maluczkich.


Jeżeli chcesz coś dodać do swojego poprzedniego postu to go edytuj, a nie piszesz bezpośrednio jeden pod drugim. Pozdrawiam. bosman