---

ja uważam że kazdy pracodawca pownien płacić za pracę a nie za przywiązanie do firmy. za przywiązanie mozna tworzyć inne pozapłacowe atrakcje. i nie obawiam sie włączenia dodatku stażowego w stawke. powinno być tak ze dana praca jest dla firmy warta określoną ilość pieniędzy i tyle pracownik który te prace wykonuje powinien otrzymać co miesiąc do banku.