---

własnie skończylo się spotkanie zz z zarządem na temat płac. wydaje się że strony zgadzają sie i jest dobra okazja (biorąc pod uwagę czynniki wewnetrzne i zewnętrzne) do wprowadzenia zasadniczych zmian w systemie wynagradzania w ZAP. Ustalono iż jutro o 9:00 departament personalny przygotuje odpowiednią analizę. założenia są takie: w płacę zasdniczą wchodzą wszystkie dodatki poza ratownictwem chemicznym i dodatkiem za prace w ruchu ciągłym (w równej kwocie dla wszystkich pracujących w systemie), stosunek maksynalnej płacy do minimalnej 1-3,5. przy okazji załatwimy powszechną podwyżkę i koszt wprowadzenia nowego schematu organiacyjnego.