---

dzis skonczylismy rozmowy w zespole ds płac.
ustalono podwyzki od 1 wrzesnia w 2 wariantach:
1. 12% powszechnej
2. zmiana systemu wynagradzania polegajacy na ubruttowieniu (wliczeniu do zasadniczej) płac tzn ustaleniu jednej tabeli z 12 kategoriami + dodatek zmianowy i za ratownictwo chemiczne.
we srode mamy podpisac stosowne dokumenty które za tydzien 17 wrzesnia zarzad przedstawi Radzie Nadzorczej.
Rada bedzie miała decydujacy głos w wyborze jednego z 2 wariantów.