---

Postaram sie w tym miejscy opisać sytuacje.
17 września Zarząd przedstawił Radzie Nadzorczej propozycje wzrostu funduszu płac. Przekazano zgodnie z ustaleniami stron ZUZP dwa warianty podwyżek. RN przyjęła ze zrozumieniem argumenty, które leżały u podstaw koncepcji przebudowy systemu wynagradzania i zgodziła sie na wzrost FPłac o 10,5% tj ok 15 900 000 zł. Ma to być pierwszy etap wprowadzenia nowego taryfikatora. Drugi zaplanowano na początek nowego roku obrotowego czyli 01 lipca 2008. Jednocześnie zażyczyli sobie dalszych wyjaśnieni i przekazania szczegółów. Jak ma wyglądać nowy system wynagradzania. Obecnie Departament Personalny pracuje nad szczegółami i w najbliższych ponownie zebierze się zespół negocjacyjny i dopracuje szczegóły które RN ma otrzymać na swoje posiedzenie w dniu 1 października. Można przypuszczać że podwyżki lub zmiana systemu płac nastąpi od dnia 1 października tj po pierwszym kwartala.
albo jakoś tak:)