---

kategoria wskaana prez prełożonego będzie parametrem pomocniczym do wyliczenia wielkości podwyżki
a zarzad jeszcze obraduje i nie mam jescze informacji. o 13-tej jeszcze sie tym nie zajmowali

---

do siwulka:
chodzi o to aby zinwentaryzować wszystkich pracowników w kontekście taryfikatora. jeśli ktoś (pracownik) spełnia warunki taryfikacyjne do konkretnej kategorii to do tej właśnie kategorii będzie się odnosiła jego podwyżka. szczegóły mogę wyjaśnić ale może nie tu bo pisacz ze mnie słaby

do obserwatora
1. nie stęskniłem się - nie wiem skąd ten wniosek.
2. nie stresujesz mnie.
3. nie mam zielonego pięcia skąd wywnioskowałeś albo czerpiesz "wiedzę" na temat naszej tzn zz oceny wysokości cen akordowych.
4. zrobimy z nimi tzn. cenami akordowymi ruch taki sam ja z innymi stawkami w ZAP.
5. dlaczego wypowiadasz sie w imieniu jak piszesz 100 pracowników, jaki masz do tego mandat?
6. nie słuchaj tej Pani która ciągle sprzedaje ci złe informacje- nic mądrego sie nie dowiesz.

---

oto cały obserwator
dajesz wszystkim doskonałe o sobie świadectwo
powtarzam po raz niewiemktóry - BAW SIE DOBRZE.
tylko nie prowokuj bez sensu.

---

dziękuję za życzenia podwyżki - nie spodziewam się za dużej, a co do awansu to moje ambicje są zaspokojone - nie muszę być mianowanym specjalistą, mam swoją specjalizację. [smilewinkgrin]

od każdego można się czegoś nauczyć. ;)
pozdrawiam.

---

byłbym kłamcą, gdybym napisał, że nie chcę jak największej. ja napisałem z racji tego, że tak wychodzi z wyliczeń w/g proponowanej tabelki, a to duża różnica.
czy mam problemy ze sobą? każdy jakieś ma.

wiem. miałem na myśli to, że nie zżera mnie zazdrość. pozdrawiam [smilewinkgrin]

---

wprawdzie nie jest to nigdzie zapisane ale ustalenie ustne jest następujące: dodatek zmianowy nie będzie niższy od obecnie przysługującego, tzn jeśli ktos ma wyższy od 850 to bedzie dostawła dokładnie tyle ile dziś np.: 883zł do czasu kiedy zryczałtowany (850) go "dogoni". To doganianie to nic innego jak, używając mądrego słowa z czasów minionej epoki "rewaloryzacja" - pamiętacie to slowo dziś już prawie nie używane a kiedys ciągle.

---

jest ustna zgoda 2 członków zarządu czyli "większość" na nasze długoniegocjowane podwyżki.[brawo03]

---

teraz czekamy na uchwałę zarządu i dokument do PIP zmieniający zapisy ZUZP.

---

a ty dokąd?

---

negocjacje płacowe będą wznowione na początku czerwca. myslę że biorąc pod uwagę znakomitą kondycję firmy sznase na wzrost płac od 1. lipca są znaczne. nic na pewno ale ...

---

pojęcie "sprawiedliwa" jest niewymierne i subiektywne

---

a jak z weryfikacją grup?:|

---

jakoś nie zastartowała i mysle ze przesunie sie troche po odwołaniu dyr. personalnego.

---

po raz kolejny, zresztą. ale jakoś się nie dziwię - nie zależy Wam i innym osobom, które są władne to przeprowadzić... macie to gdzieś... na wadze to było dla Was prościutkie... nie dziwię się...:@

---

Jest już początek czerwca i nie słychać nic o rozmowach w sprawie drugiej części podwyżek. I jestem ciekaw czy dostaniemy pieniądze z grupy do której jesteśmy zaszeregowani

---

informacja nieprawdziwa.
a rozmowy o podwyżkach zaczynają sie dziś o 18:00

---

od 2 dni wisi na głównej stronie.
ale pytanie bardzo na miejscu

---

nie ma nic ponadto. tymczasem

---

komunikat giełdowy zamieściłem pod tematem na stronie głównej

---

o jakiej drugiej turze podwyżek mówisz. nic takiego nie miałomieć miejsca. poczytaj ten wątek forum. w kilku miejscach jest wyjaśnienie