---

taka zasada obowiązywała naszej firmie przez wiele wiele lat i do czego doszliśmy?
pracownicy produkcji niezależnie od umiejętności i zaangażowania byli o 4 albo i 5 grup poniżej taryfikatora a dniówkowi co najwyżej 1 lub 2.
tak było dzięki naszej wspaniałej kadrze, która miała pracowników zmianowych w głębokim poszanowaniu.
pamiętacie argument:
bo masz dodatek zmianowy to nie możesz mieć takiej wysokiej stawki zasadniczej.