Tytuł: Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA :: Nowi dyrektorzy.
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 08.01.2009 19:32
#1
Zarząd ZAP w dniu dzisiejszym dokonał zmian na niektórych stanowiskach dyrektorskich powołując:
Sławomira Jedliczkę na dyrektora pionu wsparcia,
Tomasza Bielskiego na dyrektora pionu strategii i rozwoju,
Roberta Cieślaka na dyrektora pionu chemia,
P. Karasia na dyrektora pionu korporacyjnego,
??? Peplińskiego na dyrektora pionu inwestycji.
Na nowo utworzone stanowiska dyrektorskie powołał:
Huberta Kamolę na dyrektora operacyjnego,
Wojciecha Kozaka na dyrektora pionu energetycznego.
Edytowane przez Slawomir Wrega dnia 08.01.2009 19:53
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 08.01.2009 19:44
#2
Wszyscy powołani otrzymali wynagrodzenia z 12 kategorii, większość maksymalne czyli 9900 zł.
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 08.01.2009 19:59
#3
W pierwszym kwartale zarząd zamierza dokonać zmian na pozostałych stanowiskach, od głównych specjalistów do kierowników wydziałów.
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 08.01.2009 20:35
#4
Nie wiem kim są ci ludzie, tak jak pisze azot my w tych sprawach mamy g.... do powiedzenia. Podobno były jakieś konsultacje z najmniejszymi organizacjami, ale oni nie napiszą. Co najwyżej będą podważali wiarygodność naszych informacji, klasyczny przykład to dzisiejsze wpisy azota i kryski.
Szmyła został.
Dodane przez kbohdan dnia 09.01.2009 07:56
#5
:Dazot nie poznaję cię, gdzie są konkursy na stanowiska itp. bzdety. Dyrektorzy powołani bez konkursów to chyba jakieś kolesiostwo.
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 13.01.2009 08:18
#6
niezłe jaja
w ubiegłym tygodniu podzielili łupy dzieląc obszary nadzoru, ustawili nowych dyrektorów a dziś sami będą musieli szukać zaczepienia lub robić wyjazd z Firmy. nóż się w kieszeni otwiera.
z drugiej strony wiedzieli z kim i w co grają.
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 13.01.2009 11:22
#7
melamina I jest w takim rozkładzie przez błędne decyzje o odstawieniu w czasie mrozów obu nitek że jej najechanie jest praktycznie niemożliwe. nawet ściągniecie przez "dyrektora" w trybie panicznym emerytowanego kierownika zakładu inż. Sadowskiego na wiele nie pomoże.
pracownicy tej wytwórni ze łzami w oczach opowiadają jak grupa młodych "zarządzających" produkcją roz... w kilka miesiąc ich 30 letni dorobek.
:(
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 13.01.2009 11:22
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 13.01.2009 19:58
#8
tym tekstem zdyskwalifikowałeś się w 100 %. wiem że nie warto już z tobą zaczynać jakiegokolwiek tematu.
skoro ciebie interesuje tylko zysk firmy to znaczy ze masz konstrukcję o stopniu komplikacji narzędzie do młócenia snopków zboża.
jesteś zwykła internetowy napinacz.
żegnam.
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 15.01.2009 14:16
#9
W to że wszelka władza pochodzi od Boga mieszkańcy naszej części świata przestali wierzy kilkaset lat temu. Jak widać nie dotyczy to kol. azta. Nie zmieni on jednak w pojedynkę ustroju społeczno gospodarczego naszego kraju. Konstytucja stanowi, że gospodarka oparta jest na dialogu i współpracy partnerów społecznych. Ustawa o Związkach Zawodowych wyposaża je w szereg narzędzi niezbędnych do skutecznego reprezentowania ludzi pracy. Między innymi do prawa komentowania wszystkiego co ich dotyczy. Drogi azocie jak to jest, według ciebie, potrzebna jest informacja i komentarz czy nie? Jeżeli tak to z czego jesteś niezadowolony? Jeżeli nie to dlaczego bierzesz w tym udział, mam na myśli twoją obecność na forum?
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 16.01.2009 12:31
#10
Prawdopodobnie dlatego, że nie mogli by ich wygrać ci co trzeba.
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 18.01.2009 22:33
#11
Jeżeli dobrze pamiętam to ostatnim dyrektorem z konkursu była Mirosława Rodzik.
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 22.01.2009 15:31
#12
Konkurs na zlecenie ZAP przeprowadziła firma zewnętrzna. Wyłoniła w nim trzech kandydatów z których zarząd ZAP wybrał właśnie M. Rodzik. Zgadzam się że nie była ona najgorszym dyrektorem.
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 23.01.2009 11:13
#13
Zainteresuj się proszę, chcę mieć ciepło.
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 25.01.2009 19:24
#14
Dyrektorzy trzymiesięczne wynagrodzenie jeżeli zostają w firmie, jeżeli odchodzą plus sześciomiesięczne wynagrodzenie. Członkowie Zarządu trzymiesięczne, plus 50% pensji przez rok o ile nie podejmą innej pracy.
Roszady na wysokich stanowiskach są niestety dla firmy kosztowne.
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 25.01.2009 21:03
#15
Odszkodowania o których napisałem ustalili: dla członków zarządu- rada nadzorcza; dla dyrektorów - zarząd ZAP.
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 26.01.2009 09:37
#16
byleś na tych negocjacjach czy słyszałeś ok kogoś.
ja pamiętam kiedy zarząd zaproponował wskaźnik wzrostu 0%
nikt na sali poza przedstawicielami ZZPRC nie otworzył nawet ust.
jeśli byleś to pamiętasz.
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 26.01.2009 09:57
#17
i tu lekko mijasz się z prawdą
Dodane przez Slawomir Wrega dnia 26.01.2009 10:03
#18
Kol. optymista65 słyszałeś to?
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 26.01.2009 12:08
#19
no to już jest przegięcie. ale niczego innego jak jawne kłamstwo i pomówienie się nie spodziewałem. proponuję aby inni uczestnicy tamtych negocjacji powiedziało jak było. a ja już szukam historycznych dokumentów.
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 26.01.2009 14:12
#20
przeginasz bez opamiętania. gdyby bozia dała ci odrobinkę rozumku to wiedzałbyś, że jakikolwiek program redukujący załogę ZAP do 1500 osób nie jest fizycznie możliwy.
ale chyba średnio znasz naszą firmą skoro poruszasz ten temat.