Umowa Społeczna podpisana
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 17.09.2014 10:00:00

Porozumienie Umowa Społeczna

podpisane


w rozwinięciu komentarz Sławomira Wręgi.

--> TUTAJ tekst Umowy Społecznej


Treść rozszerzona
Komentarz Sławomira Wręgi:



Pomimo bardzo długich negocjacji i poważnych zakłóceń w ich procesie (pierwsze wprowadziła drużyna „dialogu i miłości” rezygnacją z jakichkolwiek świadczeń finansowych, drugie zarządy firm, wymuszając wprowadzenie zmian do już parafowanej umowy) udało nam się podpisać umowę gwarancyjną dla pracowników Zakładów Azotowych „Puławy” SA zawierającą szereg korzystnych zapisów. Najszybciej odczuwalne dla pracowników będzie zapis o dwukrotnym zwiększeniu odpisu na Fundusz Świadczeń Socjalnych. Zgodnie z ustaleniem Związków Zawodowych, jeszcze w tym roku zwiększeniu ulegnie dopłata urlopowa o sto procent. Pracownikom, którzy w tym roku skorzystali z dopłaty zostanie wypłacone wyrównanie. O przeznaczeniu pozostałych środków wynikających ze zwiększonego odpisu zdecyduje Komisja Socjalna.


Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” SA zapisami umowy zagwarantowaną mają odrębność prawną, zachowanie dotychczasowej nazwy i siedziby co jest niezwykle istotne dla lokalnej społeczności. Wynegocjowaliśmy gwarancję niewypowiadania zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, Regulaminu Pracy oraz Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zagwarantowaliśmy, że kwestie poziomu zatrudnienia w Zakładach Azotowych „Puławy” SA zależały będą od decyzji zarządu Puław. Zagwarantowaliśmy wreszcie załodze Zakładów Azotowych „Puławy” SA posiadanie reprezentacji w Radzie Nadzorczej oraz w Zarządzie Spółki.


Deklaratywnie porozumieliśmy się w sprawie objęcia pracowników Puław pakietem medycznym, nowym, lepszym ubezpieczeniem pracowniczym oraz pracowniczym programem emerytalnym. Część z tych zapisów reguluje sprawy istotne dla pracowników w sposób najkorzystniejszy w całej polskiej chemii i nie dotyczy to tylko największego w polskiej chemii odpisu na Fundusz Świadczeń Socjalnych.


Kilku istotnych rzeczy nie udało nam się ustalić na zakładanym poziomie, jednak podpisaną treść umowy należy ocenić pozytywnie. Przed nami negocjacje Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Grupy Azoty. Będzie więc szansa na poprawienie niektórych rozwiązań.