Spotkanie z Zarządem ZAP – 26 stycznia 2015
Podczas comiesięcznego spotkania organizacji związkowych z Zarządem Spółki omówiono następujące tematy:
Inwestycji Elektrownia Puławy.
W sprawie odbyła się burzliwa dyskusja, przy czym Zarząd Spółki próbował bronić projektu a przedstawiciele naszej organizacji związkowej jednoznacznie opowiedzieli się przeciwko budowie nowej elektrociepłowni z blokiem gazowym. Nasze stanowisko nie zmieni się, dopóki nie zostaniemy przekonani merytorycznymi argumentami o zasadności tej inwestycji. Dyskusja zakończyła się konkluzją, iż decyzje w sprawie budowy nie zostały jeszcze podjęte.
Kodeksu Etyki.
Z dniem 1 stycznia 2015 roku w Grupie Azoty wszedł w życie Kodeks Etyki. Na stronie Grupy można zapoznać się z jego treścią. Obecnie jest na etapie wdrażania w poszczególnych zakładach. W Puławach spotkanie w sprawie Kodeksu zaplanowane jest w lutym. Projekt prowadzi dyrektor Elżbieta Łabno.
Wznowienie prac nad Regulaminem przyznawania odznaki Zasłużony pracownik ZAP.
Prace nad regulaminem odznaki utknęły w związku z różnicami w interpretacji niektórych jego zapisów. Prace zostaną wznowione w najbliższym czasie.
Program Doskonałości Operacyjnej AZOTY PRO.
Prezes Marian Rybak w imieniu Zarządu Spółki stanowczo oświadczył, że nie ma zgody Zarządu na zmianę organizacji pracy w ruchu ciągłym. Natomiast Zarząd stanowczo podkreślił, że zmiany organizacyjne w naszych zakładach były, są i będą. Nie będzie jednak zwolnień pracowników.
Pracowniczy Program Emerytalny.
Obecnie trwają prace nad wdrożeniem w Grupie Azoty pakietu medycznego dla pracowników i ich rodzin. Temat PPE zostanie podjęty po zakończeniu tych prac.
Podwyżki płac.
Pracodawca ma przygotować symulację różnych wariantów podwyżki. W lutym te propozycje mają przeanalizować związki zawodowe.