Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

Na podstawie zapisów Umowy Społecznej w bieżącym roku nastąpi zasilenie ZFŚS z zysku spółki. Aby fizycznie pieniądze mogły trafić na konto funduszu, a następnie do pracowników niezbędny jest szereg czynności korporacyjnych, zamykających rok obrotowy i dzielących wypracowany zysk. I tak dokonały się już: zamknięcie roku obrotowego, publikacja wyniku, uchwała zarządu z propozycją podziału zysku, opinia rady nadzorczej do tej uchwały. Teraz czekamy na wyznaczenie daty walnego zebrania udziałowców, uchwałę walnego o podziale zysku, przelew deklarowanych i miejmy nadzieję niezagrożonych pieniędzy w wysokości 5 milionów złotych na rachunek ZFŚS. Wówczas, kiedy te środki wpłyną, zbierze się Komisja Socjalna, która ustali co z tą kwotą zrobić , jak ją podzielić i komu. Na dziś koncepcja jest taka, aby cała kwota trafiła do pracowników, jako świadczenie z okazji urlopu wypoczynkowego, tzw. dopłata urlopowa. Pracownicy, którzy już skorzystali z dopłaty urlopowej otrzymaliby wyrównanie, a pozostali od razu powiększone świadczenie łącznie.