Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

W podobnym składzie, jak w ub. tygodniu spotkała się wczoraj reprezentacja Pracodawcy oraz Związków Zawodowych, by kontynuować robocze rozmowy o tzw. szesnastu postulatach zgłoszonych przez Związki Zarządowi naszej Spółki w kwietniu.
Na wstępie spotkania Wiceprezes Zarządu Zbigniew Gagat zaproponował, by kwestie uzgodnione w trakcie kolejnych spotkań ujmować w ustalonym obopólnie protokole, który byłby następnie sygnowany podpisami stron. Takie rozwiązanie na przyszłość strona związkowa przyjęła bez uwag.

Następnie przystąpiono do głównego tematu spotkania, czyli punktów związanych z gratyfikacjami z okazji Dnia Chemika i tegorocznego jubileuszu naszej firmy. Prezes Zbigniew Gagat podkreślił, że jest tu kilka wspólnych - czy też zależnych od siebie - punktów. Wysokość nagrody z okazji Dnia Chemika, wysokość Nagrody Jubileuszowej i kwestia tegorocznych podwyżek płac. Zarząd rozważa wysokość nagrody z okazji Dnia Chemika na poziomie takim jak w roku ubiegłym, czyli ok. 500 złotych. Natomiast uważa za zasadne wypłacenie również Nagrody Jubileuszowej, przy czym jej wysokość jest zależna od tego, jakiej wysokości i od kiedy miałyby wejść w tym roku podwyżki płac.

Po dłuższej dyskusji i wymianie różnych argumentów ustalono, że przeanalizowany zostanie przez stronę Pracodawcy wariant kosztowy przy założeniu wypłaty 500 złotych na Dzień Chemika, Nagrody Jubileuszowej w wysokości 2000 zł i uruchomieniu podwyżek płac na poziomie 15% od 1 października br.

Ustalono też, że nagroda z okazji Dnia Chemika powinna być wypłacona jeszcze w maju, o ile uda się ustalić wszystkie dyskutowane obecnie kwestie płacowe do 20 maja.

Prezes Zbigniew Gagat zaproponował w dalszej części spotkania, by wrócić jeszcze do tematu wjazdów dla mistrzów na II i III zmianie oraz w dni świąteczne. Podkreślił, że co do zasady Zarząd, czy on osobiście, nie widzi przeszkód. Ale to jest deklaracja ogólna, którą trzeba wypełnić szczegółami. A te muszą uwzględniać aspekty prawne, czy też temat krytycznych momentów zmian kiedy poprzednia zmiana jeszcze nie opuściła miejsca pracy, a kolejna już przyjechała. Problemem jest tu zwłaszcza moment zmiany o godzinie 14.

Strona związkowa z zadowoleniem przyjęła dobry klimat do rozwiązań w tym temacie. Zwróciła też uwagę, że być może dopłaty do Miejskiej Komunikacji pozytywnie wpłynęłyby na przeciążone parkingi. Dodatkowo dokończenie ścieżki rowerowej dało by kolejne odciążenie dla ruchu samochodowego do i od Zakładów. Wszystko to zostanie poddane kolejnym analizom, ale wnosząc z nastroju rozmów, można być pewnym, że temat niedogodności w dojazdach do pracy zostanie poprawiony.

Terminu kolejnego spotkania nie ustalono na sztywno z racji nakładających się w przyszłym tygodniu spraw i spotkań po obu stronach – zarówno Zarządowej, jak i Związkowej. Najprawdopodobniej dojdzie do niego w tygodniu zaczynającym się 16 maja.