Procedura kierowania pracowników

na profilaktyczne badania lekarskie

w czasie zagrożenia epidemiologicznego

BADANIA WSTĘPNE

 (Dotyczą kandydatów do pracy w Grupie Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy, jeśli warunki pracy są inne, niż na poprzednio zajmowanym stanowisku pracy).

 Przed zatrudnieniem kandydata do pracy,  kierownik komórki organizacyjnej uzgadnia telefonicznie ze Spółką „Medical”- nr. telefonu 798 522 147 – termin, w którym będzie przeprowadzone badanie wstępne kandydata do pracy.

1. Po uzgodnieniu miejsca i terminu badania, kierownik komórki organizacyjnej przekazuje kandydatowi do pracy skierowanie na badania lekarskie i jednocześnieinformuje o miejscu, dacie i godzinie badania.
2.  Kandydat do pracy ma obowiązek zgłosić się o wyznaczonej godzinie na badania wstępne do wcześniej wskazanego miejsca.
3. Kandydat do pracy, w trakcie wykonywania badań, powinien postępować według wskazań pracowników Spółki „Medical”.

BADANIA  OKRESOWE

1. Skierowanie na badania okresowe wystawia kierownik komórki organizacyjnej - jak dotychczas – przed upływem terminu ważności orzeczenia lekarskiego i przekazuje je pracownikowi.
2. Pracownik po otrzymaniu skierowania na badania okresowe, wstrzymuje się od wykonania tych badań w okresie zagrożenia epidemiologicznego koronawirusem.
3. Kierownik zobowiązuje pracownika do niezwłocznego udania się do placówki medycznej w celu wykonania badania okresowego, po odwołaniu zagrożenia epidemiologicznego koronawirusem.

Terminowe wystawienie skierowania będzie potwierdzeniem gotowości pracodawcy do wypełnienia obowiązku określonego w art. 229 KP

BADANIA KONTROLNE

W przypadku skierowania do wykonania badań kontrolnych – po absencji chorobowej wynoszącej powyżej 30 dni - postępuje się jak przy badaniach wstępnych.

Powyższa procedura została opracowana na podstawie stanowiska Głównego Inspektora Pracy z dnia 16.03.2020r.