Dotyczy to osób zatrudnionych w wieku 18-55 lat, które do końca lutego 2023 r. nie były uczestnikami tego programu, czyli złożyły deklaracje rezygnacji w poprzednich latach.

Jeżeli rezygnacja wpłynie lub wpłynęła do Sekcji Obliczania Zarobków w późniejszym terminie, obowiązkiem pracodawcy jest zwrócić potrąconą składkę pracownikowi i zaprzestać potrąceń w kolejnych miesiącach.

Zwrot składki na konto pracownika nastąpi z końcem miesiąca, w którym wpłynie deklaracja o rezygnacja z PPK.