Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

Szanowni Państwo!

Od 18 sierpnia trwają w naszej Spółce rozmowy Pracodawcy z organizacjami związkowymi. Proces ten jest Państwu na bieżąco komunikowany i jak można zauważyć z kolejnych protokołów, obydwie strony są otwarte na dialog. Zarząd od początku nie ukrywał, że widzi potrzebę systemowych zmian w zakresie wynagrodzeń pracowniczych, które dotyczyłyby wszystkich pracowników. Przewidział też środki na podwyżki wynagrodzeń i już w lipcu zadeklarował gotowość rozmów na temat wskaźnika średniego miesięcznego przyrostu wynagrodzenia w nowym roku obrotowym.

Rozmowy trwają. Dajmy sobie szansę na merytoryczną wymianę poglądów w atmosferze partnerskiej dyskusji. Wierzę, że cele, jakie przed sobą widzimy, pozwolą nam na osiągnięcie kompromisu. Mam też nadzieję, że wszyscy zachowamy spokój i przejdziemy przez ten okres bez pochopnych działań opartych na negatywnych emocjach.

Przed nami jeszcze podział zysku za miniony rok obrotowy 2010/2011. Był to udany rok, zarówno pod względem osiągniętych wyników, zrealizowanych zadań, jak i rozpoczętych inwestycji. Jak co roku Zarząd Spółki będzie stał na stanowisku zrównoważonego podziału zysku pomiędzy akcjonariuszy, potrzeby inwestycyjne oraz pracowników, którzy bezpośrednio przyczynili się do tego sukcesu. Ostateczna decyzja w tej sprawie będzie należała jednak do akcjonariuszy naszej Spółki. Również i z tej przyczyny wszystkim nam powinno zależeć na jak najlepszym wizerunku naszej Spółki.