Udzielanie zwolnień na zebrania związkowe
Dodane przez bosman dnia 23.02.2012 23:37:53
W związku z licznymi pytaniami odnośnie udzielania zwolnień od pracy w celu uczestniczenia w zebraniu związkowym, w rozwinięciu zamieszczamy wyjaśnienie.
Treść rozszerzona
ZAKŁADOWY UKŁAD ZBIOROWY PRACY
Z DNIA 22 marca 2006 roku
ROZDZIAŁ XI. POSTANOWIENIA OKREŚLAJĄCE WZAJEMNE ZOBOWIĄZANIA STRON UKŁADU
Art. 63
1. Pracodawca w celu zorganizowania zebrań sprawozdawczych lub sprawozdawczo-wyborczych udostępnia bezpłatnie organizacjom związkowym odpowiednie pomieszczenia, zapewnia obsługę techniczną zebrania oraz udziela uczestnikom zebrania jednego dnia wolnego od pracy płatnego jak za urlop wypoczynkowy, w dniu zebrania lub w dniu poprzedzającym dzień zebrania, jeżeli pracownikowi z harmonogramu pracy wypada praca na trzeciej zmianie.
Oznacza to, że pracodawca jest obowiązany udzielić wolnego na zmianie nocnej w dzień poprzedzający zebranie, a także jest obowiązany udzielić wolnego w dniu zebrania, jeśli wypada zmiana nocna. Pamiętać jednak należy, że pracodawca udziela jednego dnia wolnego, więc nie udzieli wolnego na zmianę nocną przed zebraniem i po zebraniu jednocześnie. Pracownik musi wybrać jeden dzień.