W ramach Programu Redukcji kosztw Pion Wsparcia zgosi inicjatyw zawieszenia funkcjonowania Orodka Wypoczynkowego nad Wis. Podczas dyskusji na zarzdzie ja twierdziem, e zgoda Organizacji Zwizkowych na zmian waciciela Orodka moe by jedynie gdy zasady korzystania przez pracownikw i ich rodziny bd takie jak dzi czyli bezpatne. Punkt pierwszy dalszego dziaania mwi o przeprowadzeniu rozmw z organizacjami zwizkowymi. Dalsze dziaanie w tym poszukiwanie inwestora uzalenione s od ich stanowiska. Orodek nad Wis jest obiektem socjalnym i bez zgody zwizkw nie mona go zby ani zlikwidowa. Nie ma adnego zagroenia dla pracownikw. Nie zostay nawet zainicjowane rozmowy.
"Andrzej to co napisa p. Wiejak jest bzdur, punkt drugi przyjty i podpisany przez p.Wiejak brzmi :zmiana i rozwizanie umw z pracwnikami
orodka. W ten sposb chc redukowa koszty."
Niech to bdzie puenta dla niegodziwcw pokroju pirata, shortego itp.
PS. Kubu dziki za wsparcie, ale ja takie brednie sie ignoruj.
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?
smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.
Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?
Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.
Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...
iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P rezes może pokładać się ze śmiechu.
Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.
Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja
Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca
heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?
Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie
Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.
Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...
Czasami trzeba dmucha na zimne.
Ale czy pozostaych pracownikw - internautw?