Negocjacje wskaznika...
Dodane przez bosman dnia 15.03.2006 02:27:40
Reprezentuj±cy zarz±d Zak³adów Azotowych „Pu³awy” S.A. Marcin Buczkowski ju¿ na wstêpie poinformowa³ zebranych, ¿e zarz±d nie zaj±³ jeszcze stanowiska w sprawie wska¼nika wzrostu wynagrodzeñ na bie¿±cy rok. Powiedzia³ te¿, ¿e 3 lutego maj± zostaæ opublikowane ekonomiczno–finansowe wyniki spó³ki za pierwsze pó³rocze roku obrotowego 2005/06.

Podczas spotkania ustalono, ¿e – podobnie jak w latach ubieg³ych – wska¼nik wzrostu wynagrodzeñ bêdzie ustalany na dany rok obrotowy. W tym miejscu warto wspomnieæ o tym, ¿e stronie zwi±zkowej przekazane zosta³y materia³y na temat kszta³towania siê ¶redniego wynagrodzenia w ZAP w latach 2000 - 2005 oraz informacje odno¶nie wykorzystania wska¼nika w bie¿±cym roku obrotowym. Stanowisko w sprawie wska¼nika na przysz³y rok obrotowy zaprezentowa³a nasza organizacja zwi±zkowa oraz NSZZ „S”. Pozosta³e organizacje poprosi³y o dodatkowe materia³y. I tak: ZZPRC uwa¿a, ¿e przy wyliczaniu wska¼nika przyrostu przeciêtnego wynagrodzenia na rok 2005/2006 nale¿y pos³u¿yæ siê kwotami zaleg³ymi, tj.:
- 17 mln z³ przeznaczonymi na przeprowadzenie trzeciej transzy regulacji,
- 11 mln z³ obiecanymi przez zarz±d ZAP na wdro¿enie nowego taryfikatora,
- wska¼nikiem, przyjêtym przez Radê Ministrów, czyli 3,5%.
Dodanie wymienionych wielko¶ci da wska¼nik wzrostu wynagrodzeñ na przysz³y rok obrotowy.

Ciekawe stanowisko zaprezentowa³a tutaj „Solidarno¶æ”. Brzmi ono tak, ¿e je¿eli strona pracodawcy nie mo¿e przedstawiæ informacji na temat globalnych kwot funduszu wynagrodzeñ, to do negocjacji nale¿y przystapiæ po zakoñczeniu pierwszego kwarta³u. Termin kolejnego spotkania strony ustali³y na 6 lutego br. Na spotkanie to pracodawca ma przygotowaæ informacje, o które prosi³y organizacje zwi±zkowe, natomiast nasz zwi±zek swój sposób wyliczenia wska¼nika ma zaprezentowaæ na pismie. Wed³ug naszej organizacji zwi±zkowej, wska¼nik wzrostu wynagrodzeñ na przysz³y rok obrotowy jest wielko¶ci± szczególnie istotn±, poniewa¿ – jak wiele na to wskazuje – bedzie on limitowa³ ¶rodki na wdro¿enie nowego taryfikatora. Tak wiêc to, jakiej wielko¶ci bêd± nasze wynagrodzenia po wprowadzeniu nowego taryfikatora, bedzie zale¿a³o w³a¶nie od przyjêtego wska¼nika.

S³awomir Wrega