Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

W �rod� (14 sierpnia) odby�o si� spotkanie Zespo�u ds. dialogu spo�ecznego. Grup� Azoty reprezentowa� dyrektor personalny Jerzy Koziara, a Grup� Pu�awy cz�onkowie zarz�du Zenon Pokojski i Wojciech Kozak. Po stronie zwi�zkowej udzia� wzi�o po dw�ch przedstawicieli sze�ciu organizacji zwi�zkowych dzia�aj�cych w naszej sp�ce.

Tematem spotkania by�a analiza Porozumienia - Umowa spo�eczna, ze szczeg�lnym uwzgl�dnieniem punkt�w proponowanych przez zwi�zkowc�w, a pomini�tych w projekcie przes�anym przez zarz�d Grupy Azoty. Om�wione zosta�y poszczeg�lne paragrafy zawieraj�ce elementy istotne dla za�ogi. Dla strony zwi�zkowej wa�ne jest, by w umowie spo�ecznej znalaz�y si� zapisy gwarantuj�ce:

zachowanie miejsc pracy,
sta�y rozw�j sp�ki,
wzrost funduszu wynagrodze�,
zwi�kszenie odpisu na zak�adowy fundusz socjalny,
wyp�at� premii konsolidacyjnej,
zachowanie siedziby sp�ki oraz jej sp�jno�ci organizacyjnej, w szczeg�lno�ci poprzez niewydzielanie ze struktury organizacyjnej nowych podmiot�w gospodarczych,
zapewnienie �e pracownicy nie b�d� przenoszeni i oddelegowani do innych podmiot�w gospodarczych nale��cych do Grupy Azoty,
zaniechanie zatrudniania pracownik�w za po�rednictwem agencji pracy tymczasowej,
wprowadzenie pakietu medycznego oraz programu emerytalnego dla pracownik�w.

Wa�ne jest tak�e wypracowanie formy informowania pracownik�w o sprawach wa�nych dla Grupy oraz ustalenie formu�y konsultacji z zarz�dem Grupy Azoty.

Postulaty zosta�y szczeg�owo om�wione przez strony i pozostawione do dalszej negocjacji. Strona zwi�zkowa ma �wiadomo��, �e s� to obszary trudne dla pracodawcy, dlatego nie domagano si� natychmiastowych rozstrzygni�� w powy�szych kwestiach, a wypracowano pole do dalszych negocjacji.

Kolejne spotkanie Zespo�u ds. dialogu spo�ecznego um�wione zosta�o na trzeci tydzie� wrze�nia br.