Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

2 lipca odby�a si� kolejna runda negocjacji Porozumienia Umowa Spo�eczna. Zasadnicza dyskusja skupi�a si� na elementach dotychczas nieuzgodnionych. Na wst�pie dyrektor Koziara odni�s� si� do propozycji organizacji zwi�zkowych zawartych w pi�mie z 17 czerwca.

Oto elementy kt�re zosta�y zaakceptowane przez przedstawicieli pracownik�w:

O�rodek na W�lce zostaje w zasobach ZAP.
Ca�o�� rodk�w pozyskanych ze sprzeda�y sp�ki DW Jawor zasili Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych.
Pracownicy ZAP zostan� obj�ci ubezpieczeniem typu P, kt�re w najbli�szym czasie zostanie zaproponowane wszystkim pracownikom Grupy Azoty. Obecnie trwa akcja wyboru ubezpieczyciela, kt�ry ten program b�dzie obs�ugiwa�.
Podobnie wygl�da temat pakietu medycznego. Po wyborze us�ugodawcy ca�a Grupa b�dzie mia�a jednolity system, kt�rego g��wnym celem jest zapewnienie pracownikom pe�nej opieki medycznej na wysokim poziomie i w optymalnym zakresie (podstawowy, specjali�ci i rehabilitacja, do tego wsp�praca ze specjalistycznymi szpitalami w przypadkach szczeg�lnych).
Uznali�my za niezb�dne uruchomienie Pracowniczego Programu Emerytalnego jednak ze wzgl�du na fakt, �e jest to element kosztowy, niezb�dne s� dok�adne analizy i negocjacje w odr�bnym trybie.

Odpis na ZF�S

GA – zwi�kszenie odpisu (obecnie wynosi 4,2mln) w latach 2014 – 8,4mln z�; 2015 – 10mln w latach nast�pnych 5mln.
ZZ ZAP – 2014 – 8,4mln; 2015 – 10mln; lata nast�pne 10mln tj 200% zapis�w ustawowych z za�o�eniem �e wszystkich pracownik�w obejmujemy odpisem w wysoko�ci 50% �redniej p�acy zapisanej w ustawie.

Premia „konsolidacyjna” oraz rekompensata za wycofanie ZAP z GPW.

GA – kategoryczny brak zgody na jakiekolwiek dodatkowe �wiadczenia wyp�acane pracownikom jednorazowo.
ZZ ZAP – oczekuj� dalszych negocjacji i ustalenie bardzo oczekiwanych przez za�og� finansowego zado��uczynienia.

Limit etat�w obsadzanych z wykorzystaniem pracownik�w za po�rednictwem Agencji Pracy Tymczasowej.

GA – decyzja o wykorzystaniu z Agencji le�y w kompetencjach Zarz�du ZAP i ma zgody na zapisanie jakichkolwiek limit�w w tej sprawie
ZZ ZAP – oczekujemy zapisania w umowie spo�ecznej limitu 1% og�lnego stanu za�ogi.

Reprezentacja za�ogi ZAP w organach statutowych tj Zarz�dzie i Radzie Nadzorczej GA

GA - temat zostanie przekazany s�u�bom prawnym w celu przygotowania opinii prawnej odno�nie mo�liwych rozwi�za� w sprawie.
ZZ ZAP – oczekujemy przyznania za�odze ZAP prawa do wybierania po jednym cz�onku Zarz�du i Rady Nadzorczej Grupy Azoty.