Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

W sprawie �amania standard�w demokracji oraz zapis�w ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsi�biorstw pa�stwowych

Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsi�biorstw pa�stwowych z dnia 30 sierpnia 1996 roku (Dz.U.02.171.1397 ze zm.) gwarantuje wyb�r reprezentacji pracownik�w, zar�wno do Rady Nadzorczej (dw�ch przedstawicieli) jak i Zarz�du Sp�ki (jeden reprezentant za�ogi, gdy w sp�ce zatrudnia si� powy�ej 500 pracownik�w). Ustawa wprowadza wym�g posiadania okre�lonych kwalifikacji przez cz�onk�w rad nadzorczych, potwierdzonych stosownym egzaminem pa�stwowym. Nic wi�cej. Co istotne, ustawa gwarantuje, �e zapisy statutowe reguluj�ce wyb�r przedstawicieli za�ogi w zarz�dzie sp�ki musz� przestrzega� zasady powszechno�ci, tajno�ci oraz bezpo�redniego udzia�u pracownik�w w tych wyborach (art 16 ustawy).

Od momentu, gdy w Zak�adach Azotowych „Pu�awy” SA przesta�a funkcjonowa� Rada Pracownicza, zgodnie z ustaw� powo�ywani byli cz�onkowie Rad Nadzorczych oraz Zarz�du z wyboru za�ogi. Przez lata kolejne w�adze przedsi�biorstwa nie stawia�y przeszk�d za�odze w wyborze w�asnej reprezentacji.

Dwie uchwa�y Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia sp�ki Grupa Azoty Zak�ady Azotowe „Pu�awy” SA z dnia 17 sierpnia 2015 roku wprowadzi�y zmiany w Statucie Sp�ki. Po latach funkcjonowania zapis�w ustawy dzi� odebrano za�odze prawo wolnego wyboru reprezentacji do Zarz�du i Rady Nadzorczej Sp�ki. Od teraz wyb�r mo�e by� dokonany tylko ze �ci�le wyselekcjonowanego grona os�b. Jak zaznacza przewodnicz�cy Zwi�zku Zawodowego Pracownik�w Ruchu Ci�g�ego Zak�ad�w Azotowych „Pu�awy” SA S�awomir Wr�ga ponad 3 tysi�ce pracownik�w pozbawiono prawa do kandydowania na cz�onka Zarz�du, a ponad 2 tysi�ce do kandydowania na cz�onka Rady Nadzorczej. I to pomimo tego, �e w statucie Grupy Azoty nie ma �adnych ogranicze� kr�puj�cych wyb�r za�ogi.

W Grupie Azoty Zak�ady Azotowe „Pu�awy” SA, jako jedynej sp�ce wchodz�cej w sk�ad Grupy Azoty, wprowadzono zapisy m�wi�ce o tym, �e kandydat do Rady Nadzorczej wybierany przez pracownik�w powinien spe�nia� nast�puj�ce wymagania kwalifikacyjne:

posiada� uko�czone studia wy�sze;
by� pracownikiem Sp�ki;
korzysta� z pe�ni praw publicznych;
posiada� pe�n� zdolno�� do czynno�ci prawnych;
nie podlega� okre�lonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska cz�onka rady nadzorczej w sp�kach prawa handlowego.

Kandydat na cz�onka Zarz�du wybierany przez pracownik�w poza tymi kryteriami, kt�re dotycz� kandydata do Rady Nadzorczej, powinien posiada� co najmniej 5 letni sta� pracy na stanowisku kierowniczym.

Dlaczego w jednej ze sp�ek Grupy Azoty wprowadzono restrykcyjne zapisy, mimo �e w Grupie one nie obowi�zuj�?

Czy te dzia�ania maj� zwi�zek z planowan� w Pu�awach budow� elektrociep�owni z turbin� gazowo-parow�, na temat kt�rej za�odze przekazuje si� enigmatyczne informacje?

Od kilku lat pos�owie pozbawieni s� informacji na temat umowy konsolidacyjnej Grupy Azoty, a ostatnio tak�e odmawia nam si� pe�nej informacji w sprawie szczeg��w budowy nowej elektrociep�owni w Pu�awach. Czy podj�te przez Zarz�d Sp�ki dzia�ania maj� na celu pozbawienie za�ogi prawa wyboru reprezentanta, kt�ry m�g�by mie� wgl�d w te sprawy?

Interpelacja pose� Gabrieli Mas�owskiej