To pierwszy przypadek w historii naszej firmy, kiedy pracownik wyst±pi³ do s±du o przyznanie mu dodatku wyrównawczego do renty chorobowej.
Pracownikowi, który uleg³ wypadkowi przy pracy lub u którego stwierdzono chorobê zawodow± przys³uguje, oprócz renty chorobowej, dodatek wyrównawczy do tej renty w wysoko¶ci równowa¿±cej utratê zarobków, gdyby pracowa³ do chwili uzyskania prawa do emerytury.