Co do takiego sposobu stawiania sprawy mam powa¿ne zastrze¿enia i dlatego, je¿eli Pañstwo pozwolicie, policzê razem z Wami, ile dni wolnych w 2007 roku bêd± mieli pracownicy zatrudnieni w systemach: jednozmianowym, czterobrygadowej organizacji pracy i w „piêciobrygadówce”. Zanim jednak przyst±pimy do liczenia przypomnê, ¿e „dzieñ wolny” to kolejne 24 nieprzepracowane godziny, rozpoczynaj±ce siê po zakoñczeniu doby pracowniczej (interpretacja wspólna Ministerstwa Pracy i Polityki Spo³ecznej oraz G³ównego Inspektora Pracy).
Policzmy zatem:
SYSTEM JEDNOZMIANOWY
W 2007 roku przypadaj± 52 wolne soboty, 52 niedziele oraz 9 ¶wi±t. Jak ³atwo policzyæ, pracownicy zatrudnieni w systemie jednozmianowym bêd± mieli 113 dni wolnych.
CZTEROBRYGADOWA ORGANIZACJA PRACY
System ten charakteryzuje siê 16-dniowym cyklem o nastêpuj±cej konstrukcji: 1111-2222-3333--. W cyklu tym mamy 12 dób pracowniczych oraz 3 dni wolne: jeden po zmianach pierwszych, jeden – po drugich i jeden – po trzecich. Dodatkowego wyja¶nienia wymaga to, dlaczego pomimo dwóch „kresek” po trzecich zmianach mamy do czynienia z jednym tylko dniem wolnym. Otó¿ doba pracownicza po ostatniej trzeciej zmianie koñczy siê o godzinie 22.00 dnia oznaczonego drug± kresk±, tak wiêc dopiero od godziny 22.00 dnia oznaczonego drug± kresk± kolejne 24 godziny stanowi± dzieñ wolny. Do rozpoczêcia pracy na pierwszej zmianie zostaje tylko 8 godzin (22.00 – 6.00).
Dziel±c 365 dni roku przez 16 dni, otrzymamy liczbe cykli przepracowanych przez brygady. Mno¿±c za¶ otrzymany wynik przez trzy otrzymamy liczbê dni wolnych wynikaj±cych z harmonogramu: (365:16) x 3 = 22,8 x 3 = 68,4
Do powy¿szego wyniku nale¿y dodaæ siedem dni urlopu dodatkowego oraz dwadzie¶cia dwie tzw. „zetki”, co daje:
68,4 + 7 + 22 = 97,4
Tak wiêc pracownicy zatrudnieni w 4 BOP bêd± mieli – w zale¿no¶ci od brygady – 97 lub 98 dni wolnych (¶rednio: 97,4 dnia).
„PIÊCIOBRYGADÓWKA”
„Piêciobrygadówka” stosowana w ZAP charakteryzuje siê 10-dniowym cyklem rozliczeniowym o nastêpuj±cej konstrukcji: 112233----. W cyklu tym wystêpuje 6 dób pracowniczych i 3 dni wolne (jedna kreska „ginie” z tych samych powodów co w 4 BOP).
Dziel±c zatem 365 dni roku przez 10, otrzymamy liczbê cykli przepracowanych, a mno¿±c uzyskany wynik przez trzy – liczbê dni wolnych:
(365:10) x 3 = 36,5 x 3 = 109,5
Pracownicy zatrudnieni w systemie 5 BOP w 2007 roku bêd± mieli – ¶rednio na brygadê – 109,5 dnia wolnego.
Reasumuj±c, najwiêcej dni wolnych w bie¿±cym roku bêd± mieli pracownicy systemu jednozmianowego – 113 dni, nieco mniej pracownicy „piêciobrygadówki” – 109,5 dnia, a najmniej pracownicy 4 BOP – 97,4 dnia. Ciekawe, co na to powiedz± piewcy równo¶ci, o których wspomina³em na wstêpie?
S³awomir Wrêga