Gwarancja skrócenia czasu pracy
Szanowni Pañstwo,
Przede wszystkim pragniemy podziêkowaæ za oddane na nas g³osy. Wyniki, które osi±gnêli¶my pokazuj±, ¿e oczekujecie Pañstwo zmiany standardów w reprezentacji za³ogi w organach spó³ki.
Ostatnie dni to bardzo pozytywny czas. Spotkania z Pañstwem pokaza³y nam, jak wiele nas ³±czy, bez wzglêdu na miejsce pracy. Spotykali¶my siê z ¿yczliwo¶ci± i gestami poparcia praktycznie w ka¿dym miejscu, gdzie uda³o nam siê z Pañstwem spotkaæ. Co wa¿ne, nie tylko na produkcji. To dobry prognostyk na najbli¿szy czas. Bo wspólnie czujemy, ¿e wreszcie mo¿ecie mieæ swoich reprezentantów w Radzie Nadzorczej. Mówicie zreszt± o tym wprost. A my jeste¶my gotowi temu wyzwaniu sprostaæ.
Wyzwañ jest jednak wiêcej. Najwa¿niejsze, które przewija³y siê podczas d³ugich i owocnych rozmów, to wpisanie do zak³adowego uk³adu zbiorowego pracy skrócenia czasu pracy pracowników jednozmianowych o dodatkow± godzinê, wpisanie piêciobrygadowego systemu pracy oraz systemu stypendialnego dla dzieci pracowników. Dotychczas mimo wielu zapewnieñ nie by³o woli spe³nienia tych postulatów.
My gwarantujemy sukces.
Ale to nie jedyne wyzwania. Wierzymy, ze nale¿y stawiaæ sobie ambitne cele i wspólnie je realizowaæ. Dlatego zobowi±zujemy siê, ¿e doprowadzimy do uzyskania reprezentacji „Pu³aw” w zarz±dzie i radzie nadzorczej Grupy Azoty. Jako liderzy doskonale wiemy, gdzie jest nale¿ne nam miejsce.
Szanowni Pañstwo,
jeszcze raz dziêkuj±c za zaufanie, którym nas obdarzyli¶cie w pierwszej turze, prosimy Was o g³osy na nasze kandydatury. Lider potrzebuje silnej reprezentacji. A my j± gwarantujemy. Bo lubimy „Pu³awy”.
Kamil Kubi¶ i Grzegorz Mandziarz