Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

Pogotowie Strajkowe
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 05.06.2019 11:48:12

POGOTOWIE STRAJKOWE

Treść rozszerzona

30 maja br. Poszerzony Zarz�d Zwi�zku Zawodowego Pracowników Ruchu Ci�g�ego, po kolejnym bezowocnym spotkaniu z Zarz�dem Spó�ki – przy udziale mediatora prof. Kazimierza Kloca oraz po podpisaniu protoko�u rozbie�no�ci w sporze zbiorowym wszcz�tym 12 grudnia 2018 r., podj�� uchwa�� o rozpocz�ciu Pogotowia Strajkowego oraz o oflagowaniu zak�adu.

Przypomnijmy, �e po przeprowadzonych mediacjach – w dniach 10 maja i 22 maja, wobec nieosi�gni�cia porozumienia z zarz�dem i niespe�nienia ��da� strony zwi�zkowej, podpisany zosta� protokó� rozbie�no�ci. Nasz zwi�zek podtrzymuje swoje ��danie wyp�aty kwoty 1500 z� dla ka�dego pracownika tytu�em nagrody na �wi�ta Bo�ego Narodzenia 2018, przy czym wyrazili�my gotowo�� odst�pienia od powy�szego ��dania pod warunkiem wdro�enia obowi�zuj�cej w firmie tabeli p�ac z dniem 1 maja 2019 r., z wyp�at� wyrównania do 10 lipca 2019 r.

Ale to nie jest jedyny powód wprowadzenia Pogotowia Strajkowego.

Dlaczego wi�c walczymy?

Bo nie zgadzamy si� z wyp�at� zani�onej nagrody na Dzie� Chemika. Ze stosowanego w ostatnim czasie algorytmu wynika, �e wyp�acone 800 z� brutto to ponad trzy razy mniej ni� nale�y si� pracownikom.
Bo chcemy zaprzestania nagminnego i uporczywego naruszania zapisów Zak�adowego Uk�adu Zbiorowego Pracy.
Bo nie zgadzamy si� z bezzasadnym uporem pracodawcy w wynagradzaniu pracowników niezgodnie z obowi�zuj�cymi w zak�adach przepisami oraz brakiem woli wdro�enia obowi�zuj�cej tabeli p�ac.
Bo mamy w pami�ci sposób przeprowadzenia wyborów do Rady Pracowników, kiedy to w czasie �wi�t Wielkanocnych (a wi�c ju� po zako�czeniu wyborów) nast�pi� cudowny wzrost frekwencji.
Bo nie mie�ci nam si� w g�owie bezprawne wyeliminowanie za�ogi Zak�adów Azotowych „Pu�awy” z mo�liwo�ci zg�aszania swoich reprezentantów do udzia�u w wyborach do Rady Nadzorczej Grupy Azoty S.A. Tym samym wprost �amana jest Ustawa o komercjalizacji i innych uprawnieniach pracowników oraz zapisy Umowy konsolidacyjnej. Nie zgadzamy si� na brak przedstawicieli Pu�aw w organach Grupy Azoty.
Bo widzimy, �e kluczowe inwestycje Pu�aw stoj� pod coraz wi�kszym znakiem zapytania. Ich odwlekanie w czasie budzi coraz wi�kszy niepokój.