Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

ZF�S
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 24.02.2023 09:13:19

Wska�niki i podstawowe wielko�ci

�wiadcze� socjalnych z ZF�S

dla pracowników

i emerytów/rencistów w 2023r

Treść rozszerzona

Sekcja Socjalna informuje, �e w 2023 roku obowi�zuj� nast�puj�ce wska�niki i podstawowe wielko�ci �wiadcze� dla pracowników i emerytów/rencistów Spó�ki:

1. Dofinansowanie do indywidualnego wypoczynku pracownika uzale�nione od dochodu netto przypadaj�cego na jedn� osob� pozostaj�c� we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie si� przez to osob� uprawnion�, wspó�ma��onka oraz dzieci pozostaj�ce na utrzymaniu wnioskodawcy):

a) przy dochodzie netto poni�ej 2 000 z�/os. – 3 550,00 z� brutto,

b) przy dochodzie netto 2 000 z� – 2 500 z�/os. – 3 250,00 z� brutto,

c) przy dochodzie netto powy�ej 2 500 z�/os. – 3 150,00 z� brutto.

2. �wiadczenia socjalne dotycz�ce wypoczynku pracowników, emerytów i rencistów oraz dzieci uzale�nione od dochodu netto przypadaj�cego na jedn� osob� pozostaj�c� we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie si� przez to osob� uprawnion�, wspó�ma��onka oraz dzieci pozostaj�ce na utrzymaniu wnioskodawcy):

Lp.	Wysoko�� dochodu netto na jedn� osob� w gospodarstwie domowym	Wysoko�� dofinansowania (brutto) do wypoczynku zorganizowanego indywidualnie przez pracownika	Procentowy wska�nik odnosz�cy si� do wszystkich form wypoczynku (dotyczy emerytów i rencistów oraz dzieci osób uprawnionych) – dofinansowanie (%)
1.	poni�ej 2 000 z�	3 550,00 z�	50%
2.	2 000 z� - 2 500 z�	3 250,00 z�	35%
3.	powy�ej 2 500 z�	3 150,00 z�	20%

3. Górny limit kosztów 14 – dniowego wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, wczasów, zielonych/bia�ych szkó�, turnusów rehabilitacyjnych, zimowisk itp.) stanowi�cy podstaw� do naliczenia dofinansowania – 2 500 z� brutto.

Informacje dotycz�ce odp�atno�ci/dofinansowania za wypoczynek dla dzieci mo�na uzyska� w Sekcji Socjalnej.

4. Górny limit kosztów 7 – dniowego wypoczynku (wczasy, pobyt w sanatorium) stanowi�cy podstaw� do naliczenia dofinansowania dla emerytów, rencistów, osób przebywaj�cych na �wiadczeniu przedemerytalnym – 1 200 z� brutto.

5. Oprocentowanie po�yczek mieszkaniowych udzielanych w 2023 roku – 2 %

6. Dofinansowanie do imprez kulturalnych, turystycznych i sportowo-rekreacyjnych w sytuacji, gdy:

a) pracownicy korzystaj� indywidualnie – �wiadczenie uzale�nione od dochodu netto przypadaj�cego na jedn� osob� pozostaj�c� we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie si� przez to osob� uprawnion�, wspó�ma��onka oraz dzieci pozostaj�ce na utrzymaniu wnioskodawcy):

- przy dochodzie netto do 2 500 z� na jedn� osob� – 240 z� brutto,

- przy dochodzie netto powy�ej 2 500 z� na jedn� osob� – 220 z� brutto,

b) pracownicy korzystaj� zbiorowo – imprezy artystyczne – 240 z� brutto.

7. Dofinansowanie do pi�ciodniowych wycieczek pracowniczych do Domu Wczasowego Jawor w Ustroniu Jaszowcu zakupionych indywidualnie:

Lp.	Wysoko�� dochodu netto na jedn� osob� w gosp. domowym	Wysoko�� dofinansowania (brutto) do wycieczki zorganizowanej indywidualnie przez pracownika	Odp�atno�� pracownika
1.	poni�ej 2 000 z�	540 z�	200 z�
2.	2 000 z� – 2 500 z�	490 z�	250 z�
3.	powy�ej 2 500 z�	440 z�	300 z�

8. Wysoko�� wiadczenia Pomoc finansowa dla emerytów, rencistów oraz osób przebywaj�cych na �wiadczeniu przedemerytalnym w okresach przed�wi�tecznych (Bo�e Narodzenie) uzale�niona jest od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na jedn� osob� pozostaj�c� we wspólnym gospodarstwie domowym:

Lp.	Wysoko�� dochodu netto na jedn� osob� w gosp. domowym	Wysoko�� wiadczenia (brutto)
1.	poni�ej 2 500 z�	500,00 z�
2.	2 500 z� – 3 500 z�	300,00 z�
3.	powy�ej 3 500 z�	200,00 z�

�wiadczenia dla dzieci i m�odzie�y zakupione indywidualnie, zrealizowane w okresie od 01.01.2023 r. do 30 dni po zatwierdzeniu uchwa�� przez Zarz�d Spó�ki Wska�ników na 2023 rok, b�d� rozliczane w trybie opisanym w § 22 ust. 8 lit. a/ Regulaminu ZF�S.

Dodatkowych informacji udzielaj� pracownicy Sekcji Socjalnej pod numerami telefonów:

37-77, 37-80, 37-81.

Sekcja Socjalna informuje, �e w 2023 roku obowi�zuj� nast�puj�ce zasady korzystania z dofinansowania do pi�ciodniowych wycieczek pracowniczych do Domu Wczasowego Jawor w Ustroniu Jaszowcu zakupionych indywidualnie:

Uczestnikami wycieczek pracowniczych do DW Jawor zakupionych indywidualnie mog� by� wy��cznie pracownicy GAZAP.
Pracownik mo�e ubiega� si� o dofinansowanie do wycieczki pracowniczej do DW Jawor zakupionej indywidualnie raz w roku kalendarzowym.

WA�NE: Dofinansowanie z ZF�S przys�uguje do pi�ciodniowego pobytu w

DW Jawor obejmuj�cego w dniu przyjazdu obiadokolacj�, 4 noclegi w pokoju jednoosobowym standard, w dniu wyjazdu �niadanie (��cznie 4 obiadokolacje, 4 �niadania).

Rozliczenie dofinansowania do wycieczek pracowniczych do DW Jawor zakupionych indywidualnie powinno nast�pi� w nieprzekraczalnym terminie do 16.12.2023 r.
Wysoko�� op�aty za pi�ciodniowy pobyt w DW Jawor w 2023 roku, od której naliczane jest dofinansowanie wynosi 740 z�.
Ca�kowity koszt, o którym mowa w pkt. 4, obejmuje: w dniu przyjazdu obiadokolacj�, 4 noclegi w pokoju jednoosobowym standard, w dniu wyjazdu �niadanie (��cznie 4 obiadokolacje, 4 �niadania). Dojazd do DW Jawor i powrót oraz organizacja czasu wolnego w DW Jawor we w�asnym zakresie.
Przy obliczaniu dofinansowania b�dzie stosowane kryterium dochodowe wg nast�puj�cych zasad:

Lp.	Wysoko�� dochodu na jedn� osob� w gosp. domowym	Wysoko�� dofinansowania (brutto) do wycieczki zorganizowanej indywidualnie przez pracownika	Odp�atno�� pracownika
1.	poni�ej 2 000 z�	540 z�	200 z�
2.	2 000 z� – 2 500 z�	490 z�	250 z�
3.	powy�ej 2 500 z�	440 z�	300 z�

Warunkiem skorzystania przez pracownika z dofinansowania do pi�ciodniowej wycieczki do DW Jawor zakupionej indywidualnie jest spe�nienie poni�szych wymaga�:

kontakt z DW Jawor, w celu wst�pnego zarezerwowania terminu pobytu oraz sprawdzenia dost�pno�ci terminu, pod numerem telefonu 33 854 39 00, b�d� adresem e-mail: recepcja@jawor.ustron.pl,
w przypadku uzgodnienia terminu, przes�anie do Recepcji DW Jawor podpisanego O�wiadczenia o zamiarze pobytu w DW Jawor dofinansowanego z ZF�S (wzór O�wiadczenia przesy�a Recepcja DW Jawor poczt� elektroniczn�), a nast�pnie Recepcja DW Jawor przekazuje O�wiadczenie do Sekcji Socjalnej, w celu sprawdzenia mo�liwo�ci przyznania dofinansowania do wycieczki (informacja z Sekcji Socjalnej b�dzie przekazana do DW Jawor w terminie 2 dni roboczych od dnia przes�ania O�wiadczenia),
w przypadku potwierdzenia mo�liwo�ci przyznania dofinansowania, Recepcja DW Jawor przesy�a potwierdzenie rezerwacji na adres mailowy, z którego wys�ane zosta�o O�wiadczenie, oczekuj�c od pracownika wp�aty zadatku w wysoko�ci 100 PLN brutto, b�d�cego gwarantem rezerwacji. Brak wp�aty zadatku w terminie 5 dni roboczych, b�dzie skutkowa� anulowaniem rezerwacji, o czym DW Jawor niezw�ocznie poinformuje, drog� elektroniczn�, Sekcj� Socjaln�,

UWAGA: w przypadku nie zrealizowania pobytu, wp�acony zadatek przepada,

po przyje�dzie do DW Jawor zg�oszenie si� do recepcji i przedstawienie dokumentu potwierdzaj�cego to�samo��,
op�acenie przez pracownika ca�kowitego kosztu pobytu w DW Jawor, o którym mowa w pkt. 4; na tej podstawie DW Jawor wystawia imienn� faktur� na kwot� 740 z� (op�ata dodatkowa uzdrowiskowa p�atna we w�asnym zakresie),
po powrocie z wycieczki, z�o�enie w Sekcji Socjalnej Wniosku o przyznanie dofinansowania do wycieczki pracowniczej do DW Jawor zakupionej indywidualnie
(stanowi�cego za��cznik do Regulaminu ZF�S) oraz faktury potwierdzaj�cej wydatek, o którym mowa w lit. e/.
Kwota dofinansowania, po rozliczeniu przez Sekcj� Socjaln�, zostanie przekazana na rachunek bankowy pracownika wraz z wynagrodzeniem za prac� w najbli�szym mo�liwym terminie, a od kwoty dofinansowania zostanie potr�cony podatek dochodowy od osób fizycznych.
Szczegó�owych informacji dotycz�cych zasad korzystania z wycieczek udzielaj� pracownicy Sekcji Socjalnej:

Anna Tarnawska-Malec, tel. 37 – 81,
Roman Bana�, tel. 37 – 77.
Zasady korzystania z pi�ciodniowych wycieczek pracowniczych do DW Jawor zakupionych indywidualnie s� równie� dost�pne w zak�adowym Intranecie pod zak�adk� Dzia�y/Pion Personalny/OS – Sekcja Socjalna.