Pomysły kierownictwa Zakładu Kaprolaktamu

Wczoraj (23 lipca) odbyło się spotkanie w sprawie - zaproponowanego przez kierownictwo Zakładu Kaprolaktamu - wydłużenia w pięciobrygadowej organizacji pracy trwającego obecnie okresu rozliczeniowego z 10 do 20 tygodni. Celem takiego „rozwiązania” jest pozbawienie aparatowych i sterowniczych płatnych nadgodzin.

Poprosiliśmy zatem o informację, ilu sterowniczych, aparatowych i specjalistów było zatrudnionych w Zakładzie Kaprolaktamu na dzień 1 stycznia 2013 r. oraz 1 stycznia 2024 r. Wygląda to tak:

Dla zrozumienia powyższych danych poprosiliśmy dodatkowo o informację, ile wniosków racjonalizatorskich i patentów jako autorzy lub współautorzy złożyli dyrektor Robert Cieślak, były kierownik Zakładu Kaprolaktamu Andrzej Kania oraz obecny kierownik Remigiusz Sylwestrowicz?