Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

Odpowied� S�awomira Wr�gi na wyst�pienie Prezesa Andrzeja Kopcia
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 05.01.2012 20:09:21

Szanowny Panie Prezesie Andrzeju Kope�.

�

w rozwini�ciu wypowied� kolegi S�awomira Wr�gi.

�

Treść rozszerzona

Odnosz�c si� do Pa�skiego wyst�pienia z 4 stycznia br. pragn� zwr�ci� uwag�, �e taryfikator stanowisk pracy to stanowiska wyst�puj�ce w danej organizacji, podzielone na klasy, czy inaczej grupy z przyporz�dkowan� im kategori� z tabeli p�ac. W 2007 i 2008 roku w ZAP tak rozumiany taryfikator nie zosta� zmieniony. Zmianie natomiast uleg�a tabela p�ac i struktura p�ac.

To wi�c co pisze Pan o niedoskona�o�ci rozwi�za� wprowadzonych wtedy w taryfikatorze jest nieprawd�. Firma PSI-Meritum mia�a zrobi� przede wszystkim warto�ciowanie stanowisk pracy i w oparciu o jego wyniki nowy taryfikator. A wi�c te elementy systemu wynagradzania, kt�re w Zak�adach Azotowych „Pu�awy” ostatni raz opracowano w 1996 roku.

Nieprawd� jest r�wnie�, jakoby ZZPRC nie podpisa� hierarchii stanowisk po warto�ciowaniu. Taki dokument nie zosta� ZZPRC nigdy przedstawiony. Udost�pnienia tego dokumentu domagamy si� kategorycznie od lutego 2011 roku. Do dzisiaj bezskutecznie, a jest to przecie� najwa�niejszy element ca�ego procesu. Tylko w oparciu o wyniki warto�ciowania mo�na zbudowa� taryfikator. Nie mo�na go natomiast budowa� w oparciu o nawet najg��bsze przekonanie cz�onk�w zarz�du Zak�ad�w Azotowych „Pu�awy” co do tego, ile nale�y p�aci� poszczeg�lnym pracownikom firmy.

Panie Prezesie Andrzeju Kope�, dlaczego wyniki warto�ciowania stanowisk pracy w ZAP, przeprowadzonego przez firm� PSI-Meritum, zosta�y utajnione? Bior�c pod uwag�, �e stron� t� przegl�daj� akcjonariusze naszej firmy, proponuj� odpowiedzie�.

�

S�awomir Wr�ga