Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

RN
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 07.02.2012 08:18:59

Relacja z prac Rady Nadzorczej

Treść rozszerzona

Dnia 2 lutego odby�o si� kolejne trzynaste posiedzenie RN. Posiedzenie to w du�ej cz�ci zdominowane zosta�o sprawami dziej�cymi si� wewn�trz Sp�ki: konflikt na tle p�acowym, taryfikator, komunikacja wewn�trzna , relacje Zarz�d –Zwi�zki Zawodowe. Zarz�d relacjonowa� �e proces przygotowywania nowego taryfikatora zako�czy� si� niepowodzeniem, taryfikator zosta� odrzucony przez wszystkie organizacje zwi�zkowe. Ja w tym miejscu przekaza�em informacj� , �e zwi�zki zawodowe nie b�d� prowadzi� dalszych prac nad nowym taryfikatorem do momentu przekazania pe�nych wynik�w warto�ciowania stanowisk pracy przez firm� PSI Meritum, a�przestawiony taryfikator nie akceptuje zdecydowana wi�kszo�� za�ogi. W zwi�zku z�nie przekazaniem ��danych materia��w, zwi�zki zwr�ci�y si� ze wsp�lnym pismem do Zarz�du o�uruchomienie powszechnych podwy�ek p�ac na bazie obowi�zuj�cego taryfikatora. Ja ze swojej strony zwraca�em uwag�, �e sytuacja zaczyna by� coraz trudniejsza, eskalacja konfliktu post�puje, cz�� zwi�zk�w zawodowych deklaruje ch�� przyst�pienia do sporu zbiorowego. Stoj� na stanowisku, �e Zarz�d powinien zintensyfikowa� dzia�ania s�u��ce za�egnaniu konfliktu na tle p�acowym. Moim zdaniem w tak kluczowym dla spo�eczno�ci zak�adowej temacie powinien osobi�cie uczestniczy� prezes Zarz�du.

Kolejnym omawianym tematem by�a komunikacja wewn�trzna w Sp�ce. Po dyskusji stwierdzi� mo�na, �e komunikacja na zewn�trz Sp�ki jest dobra, natomiast jest wiele uwag i b��d�w w procesie komunikacji wewn�trznej. Podnosi�em kwesti� blokowania dost�pu do rozg�o�ni zak�adowej organizacjom zwi�zkowym, co pot�guje eskalacj� konfliktu w Sp�ce. Zwracano uwag� na zwi�kszenie roli kierownictwa firmy w procesie przekazywania informacji i kszta�towaniu postaw s�u��cych identyfikacji pracownik�w z sukcesami i problemami firmy. Zdaniem Rady r�wnie� w tym obszarze Zarz�d powinien wykazywa� si� zdecydowanie wi�ksza aktywno�ci�. Nast�pnie dyskutowali�my na temat dialogu spo�ecznego w Sp�ce, zwracali�my uwag� �e dobr� praktyk� , kt�ra niestety nie jest od jakiego� czasu kontynuowana by�y cykliczne spotkania Prezesa Zarz�du z Przewodnicz�cymi organizacji zwi�zkowych.

Nast�pnie omawiane by�y wyniki ekonomiczne Sp�ki za I p�rocze oraz perspektywy na nast�pne miesi�ce. Mo�na powiedzie�, �e w I p�roczu utrzymywa�y si� trendy z�pierwszych miesi�cy roku obrotowego , natomiast kolejne miesi�ce to du�a niepewno�� zwi�zana z�nap�ywem produkt�w ze wschodu, cenami gazu, umacnianiem z�ot�wki oraz kryzysem na rynku europejskim. Kolejnym punktem by�o g�osowanie Rady nad sposobem wykonywania prawa g�osu na Nadzwyczajnym Zgromadzeniu Wsp�lnik�w D.W. „Jawor” poprzez wyra�enie zgody na g�osowanie za rozwi�zaniem i likwidacja ww. Sp�ki. W tym g�osowaniu przedstawiciele za�ogi g�osowali przeciw podj�ciu takiej uchwa�y. Uwa�amy ,�e podj�cie takiej uchwa�y jest nieuzasadnione i wnie�li�my zdanie odr�bne o takiej tre�ci. Tak jak na ka�dym posiedzeniu przedstawiony zosta� raport z realizacji inwestycji odsiarczania spalin oraz szereg wniosk�w inwestycyjnych pozytywnie zaopiniowanych przez Rad�.

Andrzej Bartuzi