Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

.
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 22.03.2013 11:01:45

Posiedzenie Poszerzonego Zarz�du ZZPRC�

Treść rozszerzona

Posiedzenie Poszerzonego Zarz�du ZZPRC

Ustalenie sk�adu os�b bior�cych udzia� w negocjacjach pakietu socjalnego, podsumowanie wybor�w w�adz Oddzia�owych Organizacji Zwi�zkowych oraz Delegat�w na XX WZD, a tak�e ustalenie terminu XX Walnego Zebrania Delegat�w to najwa�niejsze punkty zrealizowane podczas odbywaj�cego si� 21 marca 2013 r. posiedzenia Poszerzonego Zarz�du ZZPRC ZA „Pu�awy” SA.

Przej�cie i co dalej

Na pocz�tku posiedzenia podsumowano dotychczasowy przebieg procesu konsolidacji Grupy Tarn�w z Grup� Pu�awy. Przewodnicz�cy S�awomir Wr�ga zwr�ci� uwag�, �e do dzisiaj nie zosta�a przyj�ta, a tak�e nie by�a przedmiotem negocjacji umowa spo�eczna, gwarancje pracownicze, kt�re to pakiety Skarb Pa�stwa zobowi�za� si� negocjowa�. Jak przypomnia� przewodnicz�cy, ZZPRC by� krytykowany za to, �e podj�� si� negocjacji pakietu ju� w ubieg�ym roku. Wielokrotnie za to pomawiano przedstawicieli Zarz�du Zwi�zku. Dzisiaj fakty wskazuj�, �e to jednak oni mieli racj�, �e my�leli perspektywicznie, �e ju� p�l roku temu pracowali nad zabezpieczeniem pracownik�w. Ale niestety wsp�lna inicjatywa urodzi�a si� niedawno, ju� po przej�ciu Pu�aw przez Tarn�w. Negocjacje b�d� si� odbywa� pod dyktando nowego w�a�ciciela, co ustawia zwi�zki w roli petenta.

Cz�onek Rady Nadzorczej z wyboru za�ogi Andrzej Bartuzi zauwa�y�, �e w�adze Zak�ad�w Azotowych „Pu�awy” SA mia�y niewielki wp�yw na wydarzenia z lata ubieg�ego roku, gdy Tarn�w z�o�y� wezwanie na akcje Pu�aw. Jak przypomnia� Bartuzi to Skarb Pa�stwa decydowa� o tych dzia�aniach i to tam zapada�y decyzje. Zarz�d i Rada Nadzorcza Pu�aw mia�y, jego zdaniem, niewielki wp�yw na te decyzje. I ograniczon� wiedz�. Czynno�ci�, kt�ra zosta�a podj�ta przez organa Zak�ad�w Azotowych Pu�awy by�o negocjowanie umowy konsolidacyjnej, kt�ra jest, w jego mniemaniu, precedensem w skali Polski.

Andrzej Bartuzi zauwa�y�, �e w tej chwili trwa realizacja zapis�w z umowy o konsolidacji – powo�ano 14 zespo��w roboczych, w kt�rych opr�cz przedstawicieli poszczeg�lnych zak�ad�w uczestniczy osoba z firmy Boston Consulting Group, kt�ra koordynuje prace zespo�u. Zadaniem zespo��w jest wybranie najlepszych metody pracy i przedstawienie rekomendacji na komitet steruj�cy oraz wdro�enie w �ycie efektu prac. Ma to si� zako�czy� do ko�ca kwietnia. Ta deklaracja terminowa mia�a du�e znaczenie w ustaleniu terminu zwo�ania Walnego Zebrania Delegat�w.

Wybory bez skarg

Nast�pnie podsumowano przebieg wybor�w w�adz Oddzia�owych Organizacji Zwi�zkowych oraz Delegat�w na WZD. Przede wszystkim stwierdzono, �e wybory przebieg�y nadzwyczaj sprawnie i nie odnotowano skarg wyborczych. Stwierdzono jednak, �e Zwi�zek ma niesp�jn� ordynacj� wyborcz�. Ka�dy wydzia� sam sobie robi� wybory i nale�y to usprawni� w kolejnych latach. Przyda�by si� projekt nowej ordynacji wyborczej, czym powinien zaj�� si� kolejny zarz�d.

Poruszono problem list wyborczych, kt�re w niekt�rych miejscach by�y nieaktualne. Jak t�umaczy� Ryszard Szubstarski dzia�o si� to przez permanentn� reorganizacj� struktury organizacyjnej naszych zak�ad�w, a tak�e ze wzgl�du na fakt wewn�trznej migracji pracownik�w, o kt�rych pracodawca nas nie informuje zas�aniaj�c si� ustaw� o ochronie danych osobowych, co znacznie utrudnia aktualizowanie danych. Ale mimo takich utrudnie� problem nieaktualnych list by� jednak marginalny.

Ryszard Szubstarski przedstawi� list� nowych Cz�onk�w Poszerzonego Zarz�du. S� to (w kolejno�ci alfabetycznej):

Zbigniew Cie�lak

Ryszard Czarnecki

Edyta Dobosz

Witold G�os

Pawe� G�rnik

Dariusz Kozak

Piotr Kruk

Dariusz Mieleszko

Andrzej Nogal

Krzysztof Skawi�ski

Walne zdecyduje o umowie spo�ecznej

Poszerzony Zarz�d podj�� tak�e decyzj� dotycz�c� terminu zwo�ania Sprawozdawczo-Wyborczego Walnego Zebrania Delegat�w. Wi�kszo�� cz�onk�w poszerzonego zarz�du zgodzi�o si� z tym, �e w�a�ciwym b�dzie poczekanie ze zwo�aniem Walnego do chwili, gdy zako�cz� si� prace Zespo�u Dialogu Spo�ecznego, kt�ry ma za zadanie wypracowanie pakietu socjalnego. Cz�onkowie �cis�ego zarz�du zwi�zku uznali, �e zasadnym b�dzie zapytanie o akceptacj� wynegocjowanego przez zesp� negocjacyjny kszta�tu pakietu socjalnego wszystkich delegat�w. Uznano, �e jest to zbyt powa�ny temat, by w tej sprawie decyzje scedowa� na pi�� os�b. Maj�c zatem na uwadze przytoczony przez Andrzeja Bartuziego harmonogram prac zespo��w roboczych (zako�czenie pracy zespo��w wraz z ko�cem kwietnia) i aby nie zwo�ywa� w kr�tkim czasie kolejnego Walnego zebrania Delegat�w (ze wzgl�du na trud organizacyjny, finansowy a tak�e ze wzgl�du na pracodawc�, by w kr�tkim czasie nie dezorganizowa� pracy zak�adu zwalniaj�c, raz za razem, 100 os�b na obrady). Przyj�to zatem wsp�lnie, �e optymalnym terminem zwo�ania Sprawozdawczo-Wyborczego Walnego Zebrania Delegat�w b�dzie 22 maja 2013 roku.

Wybrano tak�e cz�onk�w zespo�u negocjuj�cego umow� spo�eczn�. Powo�ano do zespo�u 6 os�b, kt�re - koordynowane przez Marka Goldsztejna - maj� za zadanie uczestniczenie w spotkaniach Zespo�u Dialogu Spo�ecznego. W sk�ad zespo�u wchodz�:

Marek Goldsztejn – koordynator

Edyta Dobosz

Mariusz Wr�blewski

Witold G�os

Piotr Kruk

Zbigniew Cie�lak

Ustalono tak�e, �e Walne Zebranie Delegat�w powo�a komisj� statutow�, kt�ra zajmie si� opracowaniem zmian w statucie, kt�re zostan� przedstawione na kolejnym Walnym zebraniu Delegat�w rok p�niej.

�