Tytuł: Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA :: Nowy taryfikator
Dodane przez NH3 dnia 30.01.2012 09:52
#1
Wyglada na to ze zarzad ma pracownikow daleko w pupie. Ale czemu nagle dopiero niedawno mediator sie pojawil jak spor dluzszy czas juz trwa a nie dotyczy on nowego taryfikatora czyzby cos bylo pod stolem obiecane w trakcie rozmow o taryfikatorze?
Nalezaloby tez dodac ze mlodsi pracownicy ze stazem 5- 10 lat zyskuja na nowym
taryfikatorze bez niego zapewne dlugo nie beda mogli liczyc na jakiekolwiek pieniadze
a czesc z nich zaklada rodziny kredyt na mieszkanie musi splacac i z czegos zyc a
niestety wszystko drozeje.
Wybaczcie za bledy gdyz pisze z tel
Edytowane przez NH3 dnia 30.01.2012 22:27
Dodane przez bosman dnia 30.01.2012 11:34
#2
Nie mo¿na tego napisaæ w jednym po¶cie?
Dodane przez NH3 dnia 30.01.2012 11:45
#3
bosmanie prosze nie czepiaj sie szczegolow wyzej widze koledze nie zwrociles uwagi
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 30.01.2012 14:22
#4
NH3 - to bardzo pozorny zysk tych m³odych pracowników.
mo¿e dzi¶ dostaliby parê groszy ale tê kasê strac± szybciej ni¿ my¶lisz.
Dodane przez bosman dnia 30.01.2012 14:23
#5
Wam obydwu zwróci³em uwagê.
Zrozumcie, ¿e przemy¶lenie swojej wypowiedzi i napisanie jej w jednym po¶cie, a nie kilku pod sob±, bardzo wp³ywa - dla czytaj±cego - na przejrzysto¶æ tematu. A zawsze mo¿na edytowaæ swoj± wiadomo¶æ, co jest zreszt± ujête w regulaminie, nie trzeba za chwilê pisaæ nowego posta, ¿eby dopisaæ kilka s³ów.
Edytowane przez bosman dnia 30.01.2012 14:24
Dodane przez bosman dnia 30.01.2012 20:29
#6
To dlaczego mi bosman zwraca uwagê?
Przepraszam - mia³em na my¶li: Wam wszystkim zwracam uwagê.
Dodane przez NH3 dnia 30.01.2012 22:30
#7
zadowoleni?
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 31.01.2012 13:39
#8
z czego zadowoleni i kto?
Dodane przez NH3 dnia 31.01.2012 14:21
#9
Margol z po³±czenia postów (bosman zwróci³ uwagê), a czy móg³bym cie prosiæ o wyja¶nienie dlaczego zysk dla m³odych jest pozorny i krótkotrwa³y
Edytowane przez NH3 dnia 31.01.2012 15:35
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 01.02.2012 07:30
#10
porównaj sobie sam na spokojnie zapisy obowi±zuj±cego ZUZP z proponowanymi i jestem pewien, ¿e dojdziesz do s³usznych wniosków.
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 01.02.2012 07:43
Dodane przez dziadek dnia 02.04.2012 19:22
#11
no dobra - ja siê ju¿ przenios³em...
Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 03.04.2012 07:34
#12
Zawolaj kolegow.
Dodane przez dziadek dnia 03.04.2012 11:34
#13
nawet przy za³o¿eniu najmniejszej delty l±dujê ciut powy¿ej minimum w swojej grupie. bardzo dobry plan KS.
Dodane przez dziadek dnia 04.04.2012 01:11
#14
lepiej by by³o zrobiæ tak by ka¿dy zacz±³ pracowaæ na swoich ''wid³ach".
no dok³adnie - niech zarz±d umie¶ci wszystkich w swoich grupach. dlaczego tego nie chce zrobiæ?
Dodane przez dziadek dnia 04.04.2012 22:32
#15
no tak, szkoda tylko, ¿e wed³ug zarz±du i 4zz KOMPROMIS ma polegaæ na BEZWARUNKOWYM podpisaniu haniebnego porozumienia. polecam definicjê tego s³owa.