---

dok³adnie.
niestety nikt nie przewietrzy³ kraju w 89 i dlatego smierdzi do dzi¶
kolejne pokolenia przechodz± tym smrodem bardzo szybko.
jest to niestety przyczyna wielu problamów które wydaj± sie (patrz±c z boku) banalne ale w naszych realiach rosn± doi rozmiaru chiñskiego mury.

---

jak by nie by³o to jaka¶ kasa jest i nale¿y sie spodziewaæ podwy¿ki.
po niedzieli mamy rozmwiaæ o szczegó³±ch.
a co sie potem stanie na wydzia³ach to inna sprawa.
mam tylko do was prosbê o informowanie nas o wszelkich przekrêtach na jakie sobie pozwol± (co pewne jak s³oñce na niebie) nasi kochani
"prze³o¿eni".

---

mozesz w±tpiæ, twoje prawo.
odwa¿ni maj± prawo do odwo³ania od kazedej decyzji prze³o¿onych.
pozostali w±tpi±.

---

ty przyjmujesz ¶wiat jakim jest
ja mo¿e nieudolnie ale próbuje co¶ zmieniæ.
tym sie ró¿nimy niestety

---

kazdy kto przyjdzie i powie jaki jest problem dostanie odpowiednia rade a potem stosown± pomoc. nie zawsze sie udaje ale na pewno nie odwrócimy sie placami mówi±c ¿e nic sie nie da zrobiæ przed rozpoznaniem sprawy.
czasem na prawde nie mo¿na nic pomóc ale to sa pojedyncze przypadki.

---

kol azot
zapraszam na konsultacje
poka¿esz nam jak i co trzeba zrobiæ.

---

ale mam dobre serce i podam cie kilka danych

apratowy: dzi¶ min.1246 ¶r.2755 max.3874 brutto w nowym min 3731
sterowniczy: dzi¶ min.2543 ¶r.3363 max.4044 brutto w nowym min 4271
specjalista: dzi¶ min.1153 ¶r.2950 max.4598 brutto w nowym min 5041
kaka jest na dzi¶ sytuacja i takie s± propozycje.
gdyby¶my dostali 10% podwy¿ki by³oby pewnie troche inacej

---

to jest klasyczny przyk³ad "POLAK PATRIOTA KATOLIK"
nie wa¿ne ze mi sie krowa ocieli ale ze s±siadowi zdechnie.
powodzenia ¿yczê w ¿yciu.

---

A jakie¶ spotkanie wczoraj by³o w sprawie podwy¿ek podobno?

---

Ja wiem, który...[smilewinkgrin]

---

ci±g dalszy negocjacji w poniedzia³ek o 9:00

---

Dzi¶ zespó³ wypracowa³ ostateczn± (robocz±) wersje, która jutro ma byæ przepracowana przez Zarz±d. Mam nadziej, ¿e potem zostanie nam ju¿ tylko podpisanie i uruchominie kasy.

---

skoro cierpliwie czekaj± to sie doczekaj±.
sam jestem ciekaw jak sie ta historia skoñczy.
wtedy wam opowiem jak by³o. kto w co gra³

---

co¶ sie wam chyba tematy poknysa³y.

na temat wrêgi, zarz±du zwi±zku i samego zwi±zku proponuje wyg³aszaæ opinie podpisane imieniem i nazwiskiem. wszystkie anonimy s± jak napisy w damskiej ubikacji.

na temat podwy¿ek powiem wam tyle ze sprawa przeros³a zarz±d firmy i departament personalny. niestety wychodzi na jaw ich niekompetencja w tym obszarze albo zupe³ny brak wyobra¼ni. pewnie gdyby¶my rozmawiali o prostej podwy¿ce w procentach to kasa ju¿ by³aby podzielona. doszli¶my do wniosku ze jest dogodna okoliczno¶æ do wprowadzenia rewolucyjnych zmian w systemie wynagradzania. wydawa³o sie ¿e Zarz±d to rozumie. Na pocz±tku zapytali¶my czy Zarz±d zdaje sobie sprawê z kosztu jaki firma musi ponie¶æ aby mo¿liwe siê sta³o ubruttowienie (w³±czenie wszystkich sk³adników do zasadniczej) naszych pensji. Wówczas us³yszeli¶my ¿e tak. Niestety dzi¶ siê okaza³o ¿e kasy jest ale tylko na pierwsz± transze. Z wyliczanki zespo³u wynika ¿e ca³kowite wdro¿enie nowego systemu wymaga wykonania co najmniej trzech transz podobnej wielko¶ci.
Do pi±tku strona pracodawcy ma przygotowaæ swoje stanowisko w tej sprawie.

pewnie za ma³o i zbyt zawile ale inaczej nie umiem.

---

jakie¶ pytanka MrMargol w temacie Pytania do Zarz±du s±... i zero Waszej odpowiedzi...[nonie]

---

ja ciebie kol zapraszam do mnie do naszej siedziby. pogadamy

---

rozmowy w biurze ju¿ by³y prowadzone i totalnie oszukali¶cie pracowników WBO. teraz czas na odpowied¼ publiczn± i publiczne rozliczenie siê z tego co dla nich zrobili¶cie. dlaczego nie chcesz publicznie odpowiedzieæ, dlaczego zapraszasz w zacisze gabinetu? przecie¿ nie macie nic do ukrycia? [confused]

---

NEGOCJACJE P£ACOWE ZOSTA£Y WCZORAJ ZERWANE

ZZ wystosowa³y do Zarz±du pismo z z±daniem 12,5% normalnej podwy¿ki p³ac.

---

nie.

---

powinni mieæ wiêcej, powinno ich byæ bez porównania mniej. swoj± drog± dministracja jest sztucznie rozdmuchana, a na pakowanich szalej± jakie¶ obce firmy, cyckaj±ce zak³ady z kasy. czy zak³ady nie mog± same uzupe³niæ stanu zatrudnienia do piêciobrygadówki? co to za firmy Manpower i Start People? czyje? kto i w jaki sposób wprowadzi³ je na teren zak³adów? kto na tym skorzysta³? ja rozumiem, ¿eby zatrudniaæ "³owców g³ów" do poszukiwania wysokiej klasy specjalistów, ale na pakownie? [upset][confused]