Tytuł: Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA :: Nowi dyrektorzy.

Dodane przez Slawomir Wrega dnia 26.01.2009 19:28
#1

Kol.ola miesiêczne wynagrodzenie dyrektora to 9900z³, cz³onek zarz±du spó³ki zarabia miesiêcznie oko³o 17000z³.

Dodane przez dziadek dnia 26.01.2009 20:07
#2

kubus... faktycznie fatalista, rusz siê na fabrykê trochê, to mo¿e brzucho spadnie? i nie bêdziesz zgrywa³ ¶wiêtszego od papie¿a... mo¿e napisz co Ty zrobi³e¶ dla za³ogi?

Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 27.01.2009 07:16
#3

znowu tematy zastêpcze. wtakim razie odpowiedz obserwatorowi. zapyta³ cie kubusiu o kasê z subiekta a ja zapytam o bankieciki na statku. co nam opowiesz?

Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 27.01.2009 09:46
#4

a jak bêdzie referendum w sprawie wprowadzenia waluty EURO to tez polecicie wykre¶laæ siê z listy w obawie przed ujawnieniem danych osobowych?
ola ma racjê. jak to siê dawniej mówi³o: MOCNY W GÊBIE. tacy jeste¶my.

Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 27.01.2009 10:37

Dodane przez dziadek dnia 27.01.2009 22:13
#5

Kol.Dziadek ..Jak za³oga walczy o swoje prawa -najg³o¶niej w szatni.W momencie gdy trzeba puj¶æ na zebranie i powiedzieæ co nas boli,okazuje siê ¿e mamy dzieci chore,co¶ wa¿nego do za³atwienia,albo nam siê nie chce.A je¶li chodzi o referendum w sprawie strajku to wol± podpisaæ deklaracjê o nie ujawnianiu swoich danych bo nie maj± odwagi pój¶æ i zag³osowaæ TAK lub NIE

taka jest, niestety, szara u nas rzeczywisto¶æ Angry
Niektórzy wyznaj± dewizê:nie wychylaj siê,je¶li bêd± dzieliæ zawsze co¶ dostaniesz. A jak lipa to nie ja..

smutna prawda, ale prawda...Sad

Edytowane przez dziadek dnia 27.01.2009 22:15

Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 29.01.2009 08:09
#6

okazuje siê ¿e w nowych uk³adankach nie musz± nawet wyró¿niaæ siê wiedz± bo na do¶wiadczenie nie maj± szans. ciekawe czy kol. ASmet upomni siê teraz o konkursy i ¶cie¿kê kariery.

Dodane przez Slawomir Wrega dnia 29.01.2009 12:54
#7

Chyba jedynym sposobem na ucywilizowanie tego obszaru jest wpisanie zasad do ZUZP. Zastanawiam siê jak to zrobiæ.

Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 29.01.2009 14:40
#8

smetny z kubusiem juz ustalaj± kto i gdzie ma awansowaæSmile

Dodane przez Slawomir Wrega dnia 30.01.2009 13:42
#9

W niedziele po po³udniu postaram siê przygotowaæ wstêpny projekt, taki do dyskusji.

Dodane przez Slawomir Wrega dnia 01.02.2009 21:13
#10

W³a¶ciwym miejscem na zapisy o konkursach na stanowiska jest wed³ug mnie za³±cznik nr 4 do ZUZP ,,Zasady zaszeregowania, przeszeregowania i awansowania pracowników". Nale¿a³oby dodaæ w nim paragraf 3, móg³by on mieæ nastêpuj±ce brzmienie:
1. Obsadzanie stanowisk w ZAP odbywa siê w drodze konkursów.
2. Konkursy przeprowadzaj± Komisje Konkursowe. Powo³ane odpowiednio, przez w³a¶ciwego dyrektora lub zarz±d spó³ki.
3. Kryteriami podstawowymi przy wyborze s±:
a) Kompetencje potrzebne na obsadzanym stanowisku
b) Kwalifikacje i sta¿ pracy w ZAP
4.Zasad± jest organizowanie najpierw konkursu wewnêtrznego, w¶ród pracowników spó³ki. Konkurs zewnêtrzny organizowany jest wtedy gdy w wewnêtrznym nie wy³oniono w³a¶ciwego kandydata.
5. Na wakuj±cym stanowisku zatrudniana jest osoba która wygra³a konkurs.

Edytowane przez Slawomir Wrega dnia 01.02.2009 21:16

Dodane przez Slawomir Wrega dnia 01.02.2009 21:21
#11

Nie wiem w jaki sposób wklei³ siê ten u¶mieszek, nie potrafiê go usun±æ. W jego miejscu powinno byæ b).

Dodane przez Slawomir Wrega dnia 01.02.2009 21:22
#12

To chyba jakie¶ ¿arty.

Dodane przez Marek-ZZPRC dnia 06.02.2009 08:08
#13

to nasza cecha narodowa. zawsze co¶ jest nie tak jak byæ powinno i warto ponarzekaæ. "w³adza" wszelkiej ma¶ci zawsze jest z³a. za ma³o zarabiamy, jeste¶my niedoceniani itd. nic nowego.