---

kategoria wskaana prez pre³o¿onego bêdzie parametrem pomocniczym do wyliczenia wielko¶ci podwy¿ki
a zarzad jeszcze obraduje i nie mam jescze informacji. o 13-tej jeszcze sie tym nie zajmowali

---

do siwulka:
chodzi o to aby zinwentaryzowaæ wszystkich pracowników w kontek¶cie taryfikatora. je¶li kto¶ (pracownik) spe³nia warunki taryfikacyjne do konkretnej kategorii to do tej w³a¶nie kategorii bêdzie siê odnosi³a jego podwy¿ka. szczegó³y mogê wyja¶niæ ale mo¿e nie tu bo pisacz ze mnie s³aby

do obserwatora
1. nie stêskni³em siê - nie wiem sk±d ten wniosek.
2. nie stresujesz mnie.
3. nie mam zielonego piêcia sk±d wywnioskowa³e¶ albo czerpiesz "wiedzê" na temat naszej tzn zz oceny wysoko¶ci cen akordowych.
4. zrobimy z nimi tzn. cenami akordowymi ruch taki sam ja z innymi stawkami w ZAP.
5. dlaczego wypowiadasz sie w imieniu jak piszesz 100 pracowników, jaki masz do tego mandat?
6. nie s³uchaj tej Pani która ci±gle sprzedaje ci z³e informacje- nic m±drego sie nie dowiesz.

---

oto ca³y obserwator
dajesz wszystkim doskona³e o sobie ¶wiadectwo
powtarzam po raz niewiemktóry - BAW SIE DOBRZE.
tylko nie prowokuj bez sensu.

---

dziêkujê za ¿yczenia podwy¿ki - nie spodziewam siê za du¿ej, a co do awansu to moje ambicje s± zaspokojone - nie muszê byæ mianowanym specjalist±, mam swoj± specjalizacjê. [smilewinkgrin]

od ka¿dego mo¿na siê czego¶ nauczyæ.
pozdrawiam.

---

by³bym k³amc±, gdybym napisa³, ¿e nie chcê jak najwiêkszej. ja napisa³em z racji tego, ¿e tak wychodzi z wyliczeñ w/g proponowanej tabelki, a to du¿a ró¿nica.
czy mam problemy ze sob±? ka¿dy jakie¶ ma.

wiem. mia³em na my¶li to, ¿e nie z¿era mnie zazdro¶æ. pozdrawiam [smilewinkgrin]

---

wprawdzie nie jest to nigdzie zapisane ale ustalenie ustne jest nastêpuj±ce: dodatek zmianowy nie bêdzie ni¿szy od obecnie przys³uguj±cego, tzn je¶li ktos ma wy¿szy od 850 to bedzie dostaw³a dok³adnie tyle ile dzi¶ np.: 883z³ do czasu kiedy zrycza³towany (850) go "dogoni". To doganianie to nic innego jak, u¿ywaj±c m±drego s³owa z czasów minionej epoki "rewaloryzacja" - pamiêtacie to slowo dzi¶ ju¿ prawie nie u¿ywane a kiedys ci±gle.

---

jest ustna zgoda 2 cz³onków zarz±du czyli "wiêkszo¶æ" na nasze d³ugoniegocjowane podwy¿ki.[brawo03]

---

teraz czekamy na uchwa³ê zarz±du i dokument do PIP zmieniaj±cy zapisy ZUZP.

---

a ty dok±d?

---

negocjacje p³acowe bêd± wznowione na pocz±tku czerwca. myslê ¿e bior±c pod uwagê znakomit± kondycjê firmy sznase na wzrost p³ac od 1. lipca s± znaczne. nic na pewno ale ...

---

pojêcie "sprawiedliwa" jest niewymierne i subiektywne

---

a jak z weryfikacj± grup?

---

jako¶ nie zastartowa³a i mysle ze przesunie sie troche po odwo³aniu dyr. personalnego.

---

po raz kolejny, zreszt±. ale jako¶ siê nie dziwiê - nie zale¿y Wam i innym osobom, które s± w³adne to przeprowadziæ... macie to gdzie¶... na wadze to by³o dla Was pro¶ciutkie... nie dziwiê siê...

---

Jest ju¿ pocz±tek czerwca i nie s³ychaæ nic o rozmowach w sprawie drugiej czê¶ci podwy¿ek. I jestem ciekaw czy dostaniemy pieni±dze z grupy do której jeste¶my zaszeregowani

---

informacja nieprawdziwa.
a rozmowy o podwy¿kach zaczynaj± sie dzi¶ o 18:00

---

od 2 dni wisi na g³ównej stronie.
ale pytanie bardzo na miejscu

---

nie ma nic ponadto. tymczasem

---

komunikat gie³dowy zamie¶ci³em pod tematem na stronie g³ównej

---

o jakiej drugiej turze podwy¿ek mówisz. nic takiego nie mia³omieæ miejsca. poczytaj ten w±tek forum. w kilku miejscach jest wyja¶nienie