Zarzd firmy wezwa nas na 16 wrzenia godzin 13.30 do negocjacji zmian w ZUZP. Zgodnie z Kodeksem Pracy: ,, Strona uprawniona do zawarcia ukadu nie moe odmwi daniu drugiej strony podjcia rokowa w celu zmiany ukadu uzasadnionej istotn zmian sytuacji ekonomicznej bd finansowej pracodawcw lub pogorszeniem si sytuacji materialnej pracownikw". Pogorszenie sytuacji materialnej pracownikw jest oczywiste a sytuacja ekonomiczna i materialna pracodawcy coraz to lepsza - czyby zarzd si opamita i zaproponuje wprowadzenie dodatku staowego i minimaln pac rwn minimalnej krajowej? Wydaje si, e tylko na taki scenariusz pozwalaj zapisy Ustawy Kodeks Pracy.
