03.03.2026 07:15
Zobacz temat
 Drukuj temat
Paradoksy pacowe
Witam,
Odnosze wraeie e po zryczatowaniu pacy , finansowo wychodzi si lepiej bdc Sterowniczym (zmianowym) na 5 grupie z max stawk
ni dniwkowym mistrzem na 6 grupie z jego maxem.
Moe si myle , na pewno kto si odezwie.
pozdrawiam mrs_smegmaGrin
 
Nie mylisz si!Jest jedno ale ,sterowniczy pracuje w nocy, niedziele i wita!!!Dlaczego nie policzysz maxa mistrza i maxa sterowniczego- wtedy zauwaysz na jakim stanowisku jest lepiej pracowa:D
 
Marek-ZZPRC
to s czysto teoretyczne rozwaania, bo taka sytuacja w praktyce maj mae szanse na zaistnienie.
kiedy chcemy porwnywa pace to tylko zasadnicze. dziki ubruttowieniu oddaj one warto pracy na stanowisku. dodatek za prac w ruchu cigym to zupenie inna sprawa i tak go traktujmy.
 
www.zzprc.pulawy.pl
dziadek
kiedy chcemy porwnywa pace to tylko zasadnicze. dziki ubruttowieniu oddaj one warto pracy na stanowisku

Powiedzmy, e to prawda...Angry
Edytowane przez dziadek dnia 17.01.2008 20:47
 
Tak wiele mwi si o stawianiu w naszej firmie, na pracownikw modych, wyksztaconych. Po tej podwyce tego nie wida, modzi jak zwykle dostali najmniej(produkcja). Jak tak dalej bdzie to dowidzenia zakady, ale moe emeryci wrc? Grin
 
Tylko jest jeden problem-jeste modym aparatowym-w plecy,potem starym aparatowym-ok,potem modym sterowniczym-w plecy,starym sterowniczym- ok,potem jak dobrze pjdzie modym mistrzem-w plecy -A NA ZOSTANIE MISTRZEM-OK MOE NIESTARCZY CI CZASU BO POGONI CI NA EMERYTURE ALBO PJDZIESZ W DECHY! To paranoja naszej firmy!Stanowiska s takie:aparatowy,sterowniczy,mistrz,st.mistrz ...itd a od gnania do roboty i oceny jest przeoony!!!Niewane czy starego czy modego!
 
oglnie jest specjalistw koo 380, w zamylie starszy specjalista mia by zamiast np kierownika sekcji lub w przypadku braku stanowiska zcy kierownika, powtarzam jeden na jednostk organizacyjn. Radz nie stosowa odpowiedzialnoci zbiorowej wobec specjalistw. Nie kademu psu burek na imi...
 
Marek-ZZPRC
misiek nie ciemniaj. specjalistw jest za duo, wikszo znakomita to referenci i nie ma na ten temat dwch zda. struktura etatw w naszej firmie jest popaprana do granic absurdu. dzi temat powrci z podwjn si dziki unaocznieniu przy okazji podwyek. wreszcie "przeoeni" rnych szczebli zobaczyli jak drogo kosztuj ich nierzeczywiste etatyzacje.
dzi przy okazji rozmowy o zmianie do niektrych regulaminw Pani Krawczyska vel "zmianowy"
(przepraszam ale nie mog powstrzyma si od podziwu dla tak okazanej sympatii naszemu zz)
czytaa kilka zakresw obowizkw szanownych specjalistw. kabaret e boki zrywa ale nikomu nie byo do miechu bo wiemy jak kosztowny to proceder dla nas wszystkich. DLA SPECJALISTW W SZCZEGLNOCI.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
zapytaj najpierw kim jest i po ktrej stronie siedzi obtywatel czy OBYWATELKA o nicku "ja".
to forum od dawna pene jest farbowanych lisw ktrzy staraj si kreowa nam wiaopogld. by juz tu taki jeden ktry zmoobilizowa armi zacin na wojne z naszym zwizkiem zawodowym.
 
www.zzprc.pulawy.pl
bosman
Nick jest nickiem i do dobrych obyczajw naley nie wnika publicznie, kto si za nim kryjeWink
Pozdrawiam
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET
 
Marek-ZZPRC
nie wnikam publicznie
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
na szczcie nie anonimowe pyskwwki na forum tylko dyskusja na walnym moe wpync na zmiany w zwizku. napinaj sie dalej moe yka nie peknie.
 
www.zzprc.pulawy.pl
9900 a rednia co ponad 4200
 
Slawomir Wrega
Podzia na pracownikw fizycznych i umysowych zatar si w wyniku automatyzacji procesw produkcyjnych. Dzisiaj trudno powiedzie do jakiej grupy naleaoby zaliczy np. sterowniczego. Kiedy podawalimy rednie pace w rozbiciu na zmianowych i dniwk, bylimy wtedy oskarani o dzielenie zaogi. Dlatego teraz tego nie robimy.
 
Mnie osobiscie bardzo interesuje rednia zarobkw na dniwkach i na zmianach. Moe by to wreszcie pokazao kto jest zaniony?
 
Przejdź do forum:
Wygenerowano w sekund: 0.11 91,938,808 unikalnych wizyt