W dniu 8 września Rada Nadzorcza wyznaczyła sobie spotkanie w celu przyjęcia dokumentów kierowanych przez Zarząd firmy do Walnego Zgromadzenia. Ocenie Rady podlegało sprawozdanie finansowe i sprawozdanie Zarządu z działalności ZAP za okres od 1.07.2005 do 30.06.2006 r., a także wniosek Zarządu do WZA w sprawie podziału zysku netto za rok obrotowy, przyjęcia własnych sprawozdań i udzielenia absolutorium członkom zarządu. Ponadto Rada zajmowała się analizą bieżących wyników finansowych oraz oceną ofert kandydatów na członków zarządu po względem formalnym, czyli spełniania przez nich wymogów stawianych kandydatom przez Radę Nadzorczą w ogłoszeniach prasowych dotyczących tegoż postępowania. W ramach przyjmowania dokumentów zamykających rok obrotowy, poza pozytywną oceną sprawozdań Zarządu, warto chyba przypomnieć, że rok obrotowy zamknęliśmy zyskiem netto w wysokości ponad 126 mln zł, z którego na nagrodę dla pracowników Zarząd proponuje przeznaczyć kwotę ponad 11 mln zł. Wniosek ten został oczywiście pozytywnie zaopiniowany przez Radę Nadzorczą. Przy udzielaniu absolutorium członkom Zarządu - poza osobą Zygmunta Kwiatkowskiego, przy której Radzie Nadzorczej nie udało się wypracować decyzji ani „za”, ani „przeciw” - wnioski w stosunku do pozostałych osób zaopiniowano pozytywnie. W ramach prowadzonego postępowania na trzech członków Zarządu, rada zdecydowała przyjąć pod względem formalnym zgłoszenia jedenastu kandydatów, spośród dwunastu. Osoby te zaproszono na rozmowy w dwóch terminach zbieżnych z kolejnymi posiedzeniami Rady Nadzorczej. Rada podjęła także decyzję o rozpoczęciu procedury wyłonienia członka zarządu wybieranego przez pracowników, którym - jak wiadomo - został wybrany Mieczysław Wiejak rekomendowany w wyborach przez dwa związki zawodowe. Jedną z ważniejszych spraw omawianych też przez radę był Plan Spółki na kolejny rok obrotowy, zakładający osiągnięcie przez spółkę zysku netto w wysokości 83 mln zł. Został on pozytywnie zaopiniowany.
Na kolejnym spotkaniu w dniu 29 września rada zajmowała się głównie przyjęciem własnych sprawozdań w ramach przygotowań do WZA, które - jak już wiadomo - odbędzie się 16 listopada br. Odbyły się również przesłuchania pierwszej grupy kandydatów na członka zarządu. Po raz kolejny wróciła też do rady kwestia uwspólnienia kadencji prezesa Zarządu, mimo że rada - jak przypomnę - chciała rozwiązać problem poprzez zmianę zapisów statutowych. Niestety, pismo z ministerstwa z prośbą o dostosowanie stanu faktycznego do zapisów obecnego statutu spowodowało, że wcześniejsze działania rady, w odniesieniu do kadencji prezesa, stały się bezprzedmiotowe. W związku z tym pismem, mając jednocześnie świadomość, iż decyzja rady może wzbudzić szereg emocji, postanowiono wszcząć mimo wszystko postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko prezesa w celu uwspólnienia kadencji całego zarządu. Należy mieć nadzieję, że był to jedyny cel, jakim kierowało się Ministerstwo Skarbu, zwracając się w piśmie do Rady Nadzorczej, piórem wiceministra Pawła Szałamachy. Rada rozważała też problem własnej kadencji, gdyż opinie prawne w tej sprawie są sprzeczne. Zdecydowano zwrócić się do głównego akcjonariusza o przedstawienie na piśmie własnych intencji w tym względzie.
Na posiedzeniu w dniu 9 października kontynuowano przesłuchania kandydatów na członków Zarządu. Nie pisząc o wynikach przesłuchań, których szczegóły z oczywistych względów pozostaną wewnetrzną sprawą rady, chciałbym stwierdzić, iż naszą intencją jest, by po przeprowadzeniu wszystkich postępowań kwalifikacyjnych powołać nowy zarząd w dniu 6 listopada, a więc wtedy, gdy odbędzie się przesłuchanie kandydatów na prezesa zarządu. Rada przyjęła też do wiadomości rezygnację z uczestnictwa w postępowaniu kwalifikacyjnym jednego z obecnych członków Zarządu Marcina Buczkowskiego, która była podyktowana względami osobistymi.
Podczas kolejnego posiedzenia - 20 października br. - zajmowano się przede wszystkim wynikami spółki za pierwszy kwartał roku obrotowego. Rada zapoznała się też z projektem nowego Regulaminu Organizacyjnego, zaopiniowaniem Regulaminu WZA oraz otwarciem ofert kandydatów na prezesa Zarządu. W odniesieniu do wyników spółki warto podkreślic fakt, iż plan spółki w tym zakresie jest w pełni realizowany. Rada po zapoznaniu się z projektem Ogólnego Regulaminu Organizacyjnego, z opinią Rady Pracowników i po wniesieniu szeregu własnych uwag zwróciła się do Zarzadu o bardziej szczegółowe informacje, dotyczące m. in. liczby i rangi kadry kierowniczej bezpośrednio podległej zarządowi oraz harmonogramu i kosztów ewentualnego wdrażania nowych rozwiązań. Rada prawdopodobnie wróci do kwestii regulaminu na kolejnym posiedzeniu, o ile oczywiście otrzyma stosowne wyjaśnienia oraz przyjęty przez zarząd projekt. Warto wspomnieć, że zatwierdzenie Regulaminu Organizacyjnego jest kompetencją Rady Nadzorczej. Ponadto rada otworzyła oferty w postępowaniu na prezesa Zarządu. Do tego postępowania zgłosiły się dwie osoby, które zakwalifikowano do dalszego etapu. Jedną z nich jest obecna prezes Małgorzata Iwanejko, drugą zaś Krzysztof Lewicki, wcześniej prezes firmy chemicznej Roetgers Chemicals VFT Poland. W przypadku tych kandydatur wyjątkowo pozwoliłem sobie na podanie personaliów, bo uczyniła to przede mną gazeta Parkiet w numerze sobotnio - niedzielnym (21/22 pazdziernika 2006 r.).
Kolejne posiedzenie Rady Nadzorczej zaplanowano na 6 listopada br., kiedy to - jak wspomniałem - będziemy chcieli powołać skład nowego Zarządu na nastepną kadencję.
Z innych, wartych odnotowania zdarzeń w naszej firmie było m.in. podpisanie umowy z firmą ENERGO Mineral sp. z o.o. na budowę instalacji magazynowania i załadunku popiołu z zakładowej elektrociepłowni. Umowa zakłada, iż wspomniana firma wybuduje instalację w celu zagospodarowania całości powstającego popiołu, co wyeliminuje konieczność kosztownego składowania. Kolejne, nie mniej ważne wydarzenie, które będzie miało wpływ na przyszłość firmy to podjęcie współpracy z firmą Aquafil w celu produkcji poliamidu 6 z kaprolaktamu. Projekt znajduje się co prawda we wstępnej fazie, ale jego znaczenie jest duże dla dywersyfikacji naszej produkcji. Istotną informacją jest także fakt zakontraktowania większych ilości nawozów niż w poprzednim roku obrotowym oraz zaawansowanie prac przy tworzeniu specjalnej strefy ekonomicznej w Puławskim Parku
Przemysłowym, stwarzające szanse na faktyczny rozruch tego obszaru. W tym miejscu pozwolę sobie na truizm: tylko ciągły rozwój tej firmy daje solidne podwaliny pod jej stabilny byt i nasze miejsca pracy. Zamierzenia Zarządu w tym względzie są ambitne. Oby w nowej kadencji starczyło woli i determinacji, by je realizować dla dobra spółki, nie zapominając przy tym o pracownikach.
