27,104,241 unikalnych wizyt
Stanowisko

Komentarze
#11 | Wodory dnia 29.09.2021 17:08:11
Zgadzając sie na wypłacenie nagrody w tym roku zastepując podwyzki Zarząd w nastepnym roku powie ze fundusz płac za tamten rok był o np 12 % wyższy bo właczy do niego wszystkie premie,nagrody itp.
Wypłacając np. 4000 zł i dzielac to przez 12 miesiecy plus premie,nagroda na dzień chemika,swieta itd, itp podwyzka w owym roku bedzie na poziomie duzo wyższym niz oczekujemy wszyscy.
Nie dajmy sie oczarować jednorazową sumą pieniedzy.
#12 | To Ja dnia 29.09.2021 18:11:31
Nie*kwiatek*uż nie wypłacają żadnych wyrównań a powyższa tabela nie wejdzie w życie od 1 stycznia 2022. Koniec kropka. A w 2022 walka o stażowe.
#13 | Saletrzak dnia 29.09.2021 19:08:20
Powyższa tabela musi wejść w tym roku, bo w przyszłym będzie nieaktualna ponieważ najniższa krajowa od 2022 roku będzie wyższa niż 2800 złotych. Także od przyszłego roku tabela musi zaczynać się od 3050 zł. I walczymy o stażowe. Do boju panowie.
#14 | magister dnia 29.09.2021 19:22:03
Czy wy nie widzicie że dojna zmiana najpierw dała 500+, podwyżki w GA Puławy po 500-600 podwyżki a teraz szalejąca inflacja to wszystko zjada. A kto napędził tą inflację? Rozdawnictwo na lewo i prawo niesie za sobą konsekwencje. Teraz do wyborów w sejmie nie będzie podwyżek w spółkach państwowych. Ale ciemny lud wszystko kupi. Zarządy spółek sp mają zakaz dawania podwyżek w 2021 i 2022. Albo nam nie dadzą nic i pozostaną na stołkach albo coś dadzą nawet poniżej inflacji to ich wyślą na orbitę. JJ już raz to przechodził.
#15 | Slawomir Wrega dnia 30.09.2021 09:22:13
JJ był prezesem od stycznia 2017 do września 2018 roku. W tym czasie nie było podwyżek, była powszechna obniżka o 112 zł w maju 2018 roku. 500 ++, czyli 500 plus podatek plus zus, przyznane pracownikom za prezesa Bobera wynosiło 718 zł. JJ angażując w to cały swój autorytet, obniżył tą kwotę do 606 zł.
Moim zdaniem to nie polityka rządu ale walka zarządów o nagrodę roczną, zależną od poziomu zysku.
#16 | Pracownik81 dnia 30.09.2021 09:28:01
Więc co dalej?
#17 | PEC-iak dnia 30.09.2021 10:10:34
Sławku z JJ to ja miałem nie(przyjemność) trochę czasu pracować książkę można napisać o kompetencjach zdobytych w Radomskiej ,,Sorbonie'' niejednokrotnie opowiadał o sposobach zdawania egzaminów zaliczeń to wtedy już miałem zdanie o tych wszystkich ,,specjalistach'' co to pozjadały wszystkie rozumy
#18 | Slawomir Wrega dnia 30.09.2021 10:57:05
Będziemy jeździli na pikiety pod urzędami w Warszawie. Wymusza to na jaśniepanach zbieranie do ,,busa" żółtych i prowadzanie ich tuż za nami, po urzędach, celem przekazania tzw ,,prawdziwego obrazu". Brakuje jeszcze podpisów pod wnioskiem o odwołanie Śliwy z rady nadzorczej, zastanawiamy się czy nie dorzucić wniosku o odwołanie Kowalikowej i w komplecie dozbierać. Kolegów z pracy, płacących z jakichś powodów składki żółtym, namawiajcie do wymuszenia opublikowania stanowiska w spr jednorazowej nagrody przed przekazaniem go zarządowi.
#19 | Anima dnia 30.09.2021 12:25:10
Wobec braku zgody i jednomyślności wszystkich związków. Udowadniania, nie wiem komu? i po co? kto pierwszy wysunął dany postulat, korzysta tylko zarząd. Panie/Panowie Przewodniczący Związków, zakończcie tą wojenkę, to oczernianie się na forum. Zacznijcie współpracować, w GRUPIE SIŁA.
#20 | PEC-iak dnia 30.09.2021 13:06:19
Anima to chyba już za daleko zaszło górę wzięły osobiste ambicje i teraz to jest tak jakby pogodzić ogień z wodą lub Jarka z Donaldem po prostu NIE DA SIĘ swój interes stał się ważniejszy niż dobro ogółu . U nas zawsze była jedność jak było zagrożenie z zewnątrz czy tego chcemy
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

iskra
24.05.2022 14:00
Żeby to cierpliwe czekanie nie było takie jak w ubiegłym roku...

Radek
24.05.2022 13:42
Ryż działa wstrzymująco, to przemyślana taktyka...

NieZmianowy
24.05.2022 12:22
Premier po przeczytaniu listu wziął sobie do serca sytuację biednych azociarzy i zdecydował się na wysłanie dodatkowych porcji ryżu do zakładu.

PKruk
24.05.2022 10:17
jutrzejszymi powołaniami przez radę do zarządu. Zobaczymy. Z mojej strony optymizm umiarkowany. Czekamy na piątek i na " zrozumienie potrzeb pracowników"

PKruk
24.05.2022 10:15
Czekamy. Zarząd uświadomiony. Jeszcze dwa tygodnie temu ustami Skwarka przekazywano że jest wola porozumienia i zrozumienia dla potrzeb pracowników. Czy to nie było wyciszanie nastrojów przed jutrzejs

M
24.05.2022 09:48
W związku z regulaminową nagrodą na DCh powinniście wynegocjować nagrodę razem z podwyżkami za trud pracy który jak widać przynosi piękne zyski i to nie 4000 tylko średnią zakładową.

M
24.05.2022 09:44
Zmiana podatkowa nie wypełni straty którą każdy z nas widział po nagrodzie rocznej. A będzie jeszcze ciekawiej kiedy rozliczać będziemy pit za 2022

M
24.05.2022 09:42
Plus 5% na podatku o którym piszesz to pozorne łatanie tego, że znika ulga dla klasy średniej nadal podatkowo jesteśmy do tyłu! To jak kto woli: hojność premiera, lub łatanie bałaganu po polskimi ładz

Slawomir Wrega
24.05.2022 09:35
Piotrek, bo przestaję rozumieć, Andrzej Skwarek mówił o świadomości zarządu co do koniecznych kilkunastoprocento
wych podwyżek, dlatego przyjęliśmy jego rekomendację. Coś się zmieniło?

PKruk
24.05.2022 09:23
Myślę że 5% podwyżki mamy gwarantowane. Od lipca stawki podatku dochodowego z 17% robią się 12%. Tylko to teoretycznie gwarantuje rząd Grin

Slawomir Wrega
24.05.2022 09:12
potrzebna.

Slawomir Wrega
24.05.2022 09:12
W komentarzu nr 2 pod pismem ZZ z 29 kwietnia przekazałem informację o przyjęciu rekomendacji A. Skwarka co do założenia dobrej woli zarządu. On więc, A. Skwarek zadecyduje czy pikieta jest teraz potr

PKruk
24.05.2022 09:12
odpowiednio wcześniej przedstawiła wspólne stanowisko i wyartykułowała oczekiwania i potrzeby pracowników. Zobaczymy jak zarząd się wsłuchał

PKruk
24.05.2022 09:08
Jeszcze nic nie zaproponowali. Nie ma się co trząść teraz. Trzeba odpowiednio podziękować jak będzie godna propozycja optymalną dla wszystkich i jak będzie cyt. " ochłapem". Strona społeczna

Azot07
24.05.2022 08:56
iskra - co ma zarząd do nagrody rocznej dostałeś tyle samo, tylko nowy ład zabrał swoje.